12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für IT-Anwendungen und stellst darüber hinaus den reibungslosen Betrieb deiner Anwendungen sicher.
- Markt- und Lösungsrecherchen sowie die Begleitung der Auswahl, PoCs, Einführung sowie wesentliche Erweiterungen von Anwendungen gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
- Du planst und steuerst den gesamten Lifecycle von Anwendungen im Rahmen unseres Betriebs-Frameworks (z.B. ITIL): Changes, Releases, Erweiterungen sowie Abkündigung und Ablösung.
- Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (u.a. Informationssicherheit, Datenschutz, DORA) erfüllt und nachweisbar dokumentiert sind.
- Du hast Erfahrungen in der Steuerung von Providern und Dienstleistern und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen (IT, Einkauf und Fachbereichen) zusammen.
- Im Umgang mit JIRA, Backlogs und Statusreports bist Du sicher.
- Du bringst Erfahrungen in klassischen oder agilen Projekten mit und kannst diese je nach Erfahrungen auch leiten.
Das bringst Du mit
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine den Anforderungen entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
- Erfahrungen in der effizienten Gestaltung und Digitalisierung von Prozessabläufen, idealerweise mit Projekterfahrung im IT-/Applikationsumfeld.
- Erfahrungen in den Themen Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorische Anforderungen (z.B. DORA) oder die Bereitschaft sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Fachbereich, IT, Einkauf, Dienstleister)
- Begeisterung für neue Technologien und Freude daran, sich in unterschiedliche Anwendungen und Themenfelder einzuarbeiten
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung
Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft
Immer da, immer nah
Nina Hogreve
Personal
Telefon: (0431) 603-1288
E-Mail: karriere@provinzial.com
#J-18808-Ljbffr
Application Manager Konzernanwendungen (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel Arbeitgeber: Provinzial Konzern
ControlExpert ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Kfz-Schadensmanagements mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing und vergünstigte Versicherungsprodukte. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, haben Mitarbeitende die Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.