Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und individuell in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Provinzial Konzern, ein regionaler Versicherer mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Offenheit, Kommunikationsstärke und Motivation zur Weiterbildung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
- Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit.
- Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich!
Über diese Stelle:
- Machen Sie Karriere in unserer Agentur der Provinzial Versicherung. Wir bieten Ihnen hervorragende Perspektiven in einem krisensicheren Job.
Vorteile auf einen Blick:
- Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit.
- Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen.
- Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.
- Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt.
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre.
- Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.
- Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee).
- Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits.
Perspektiven leben:
- Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion.
- Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell 'anzukommen'.
- Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate).
- Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung.
- Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen.
- Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen.
- Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor.
Das bringen Sie mit:
- Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein - das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß.
- Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
- Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d).
- Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse.
- Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte.
- Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen?
Klicken Sie hier und vereinbaren Sie direkt einen telefonischen Gesprächstermin mit Richard Dolan.
Kundenbetreuer im Angestelltenverhältnis (m/w/d) Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Der Provinzial Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einer familiären Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einer krisensicheren Branche. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat in Ihrer Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer im Angestelltenverhältnis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Provinzial Versicherung und bringe spezifische Fragen oder Anmerkungen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Stelle und das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Je einfacher du den Prozess gestaltest, desto besser sind deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer im Angestelltenverhältnis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Kundenbetreuer für uns bist!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, was dich an der Provinzial Versicherung begeistert und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Hebe deine Stärken hervor:Mach deutlich, was dich auszeichnet! Ob Kommunikation, Teamarbeit oder Kundenorientierung – zeig uns, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitet
✨Informiere dich über die Provinzial
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Provinzial Versicherung informieren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du gerade bei der Provinzial arbeiten möchtest. Betone, dass du die Möglichkeit schätzt, in einem krisensicheren Job zu arbeiten und wie wichtig dir die Work-Life-Balance ist. Das kommt gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Provinzial großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Seminaren und Fortbildungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
