AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, KielStandort: MünsterTyp: KonzernArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitWas dich erwartet12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.Über diese StelleDas werden Deine Aufgaben seinDu baust ein konzernweites Unterstützungsmodell für dezentrale AI- und Automatisierungsteams auf und entwickelst es als skalierbaren Ansatz zur schnelleren Umsetzung fachlicher Vorhaben weiter.Du und dein Team unterstützt Fachbereiche und dezentrale Umsetzungsteams dabei, geeignete AI- und Automatisierungsvorhaben zu identifizieren, zu bewerten, zu priorisieren und in die Umsetzung zu bringen.Du steuerst den dezentralen Einsatz interner und externer Spezialist*innen, insbesondere für AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI, Agentic AI, Business Analyse und weitere Umsetzungsbedarfe.Du sorgst für standardisiertes Onboarding, sichere Einbindung, wirksame Koordination und nachhaltigen Wissensaufbau, damit externe Expertise effizient genutzt und dauerhaftes Know-how im Unternehmen aufgebaut wird.Das bringst du mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare QualifikationErfahrung als Product Owner, Projektleiter, Business Consultant, Solution Designer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich, IT und externen PartnernGutes Verständnis von AI-, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen, idealerweise mit Erfahrung in AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI oder Agentic AIFähigkeit, fachliche Bedarfe zu strukturieren, Use Cases zu bewerten und gemeinsam mit Fachbereichen und Umsetzungsteams pragmatische Lösungswege zu entwerfenErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Arbeitnehmerüberlassungen und in der effizienten, sicheren Einbindung von Ressourcen in bestehende StrukturenStarkes Stakeholder-Management, hohe Kommunikationsfähigkeit und Talent, zentrale Standards mit dezentralen Umsetzungsbedarfen zu verbindenEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Modelle aufzubauen, zu skalieren und kontinuierlich weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGrundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.Das bieten wir DirFlexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-BalanceZeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandelnBetriebliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenversicherungJobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose ParkmöglichkeitenKostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee LoungeMobiles Arbeiten bis zu 60%Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene SportangeboteVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungWo du arbeitestMöglicher Standort des Arbeitgebers Düsseldorf, Kiel oder Münster Dieser Job ist eine konzernweite StelleDein Kontakt zu unsNina HogrevePersonalTelefon: +49 431 603-1288E-Mail: karriere(at)provinzial.comJetzt bewerben
AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel Arbeitgeber: Provinzial Konzern
ControlExpert ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Kfz-Schadensmanagements mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing und vergünstigte Versicherungsprodukte. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, haben Mitarbeitende die Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
