Mitarbeiter Zentrales Prozessmanagement (all genders) Münster

Mitarbeiter Zentrales Prozessmanagement (all genders) Münster

Münster Vollzeit Vor Ort
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12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du Prozesse und Arbeitslasten, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest deren Umsetzung. Im Fokus stehen Standardisierung, Automatisierung und eine zielgerichtete KPI-Steuerung.
  • Du entwickelst konzernweit einheitliche Steuerungslogiken für versicherungsoperative Einheiten mit Schwerpunkt auf Prozess- und Arbeitssteuerung.
  • Zudem konzipierst Du Standards für Kennzahlen, Steuerung und Reporting-Strukturen, stimmst diese mit relevanten Fachbereichen und Steuerungseinheiten ab und begleitest ihre einheitliche Anwendung im Konzern.
  • Du entwickelst Berichte, Dashboards und Auswertungen, beispielsweise mit Power BI, und machst Steuerungslogiken dadurch transparent und messbar.
  • Du beobachtest relevante Markttrends und überführst geeignete Ansätze (z.B. aus Advanced Analytics, Prozess- und Arbeitssteuerung, KPI-Design) in praxistaugliche Konzernstandards und moderne Methoden des Prozessmanagements.
  • Darüber hinaus integrierst Du regulatorische Anforderungen in eine effiziente Prozessgestaltung, hältst dabei die Prozesse schlank und rechtssicher und unterstützt unser Team bei der jährlichen IKS-Aktualisierung.

Das bringst Du mit

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder einen vergleichbaren Abschluss), ergänzt um Praxiserfahrung und ein gutes Verständnis für die Abläufe in einem Versicherungsunternehmen
  • Erste Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten oder projekthaften Aufgaben wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliches Know-how, gern auch in Planungs- und Analysemethoden
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, ökonomische Sachverhalte anschaulich darzustellen, zu bewerten und Management-Empfehlungen abzuleiten
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und eine hohe Service- und Veränderungsorientierung
  • Einsatzbereitschaft u.a. für Arbeiten im Rahmen von Projekten an allen Konzernstandorten
  • Offenheit für digitale Technologien und KI, kontinuierliche Lernbereitschaft sowie aktive und verantwortungsvolle Mitgestaltung von Veränderungen

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung

Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft

Immer da, immer nah

Miriam Artiga Bargmann
Personal
Telefon: +49 211 978 - 3783
E-Mail: karriere@provinzial.com

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Zentrales Prozessmanagement (all genders) Münster Arbeitgeber: Provinzial Konzern

ControlExpert ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Kfz-Schadensmanagements mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing und vergünstigte Versicherungsprodukte. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, haben Mitarbeitende die Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Provinzial Konzern Recruiting-Team