Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf
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Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf

Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitgeber: Provinzial Konzern ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 12.000 Mitarbeitern und vielfältigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sicherheit und Verlässlichkeit für Kunden bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach Talenten, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie!

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Sie sind für die operative Umsetzung der Unternehmensziele im bAV-Geschäft verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.
  • Dafür unterstützen Sie die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigen deren Mitarbeiter zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV.
  • Sie begleiten und implementieren Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen.
  • Sie beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.
  • Darüber hinaus stehen Sie den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz.
  • Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
  • Home-Office.
  • Kinderbetreuung.
  • Innovatives Gesundheitsmanagement.
  • verschiedene Sportangebote.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
  • JobTicket & JobRad.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.

Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Immer da, immer nah.

Nils Terwesten
Personal
Telefon: +49 0251 219-2089
E-Mail:

Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf Arbeitgeber: Provinzial Konzern

Der Provinzial Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Mit einem kostenlosen Mittagessen und der Möglichkeit zum Home-Office schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
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Kontaktperson:

Provinzial Konzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Provinzial Konzern arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Provinzial Konzern auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betreffen, da diese für die Position entscheidend sind.

Zeige deine Leidenschaft für bAV

Stelle sicher, dass du während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die betriebliche Altersversorgung deutlich machst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf

Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Beratungs- und Abschlusskompetenz
Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Teamfähigkeit
Vertriebserfahrung im Außendienst
Kenntnisse in der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
Fähigkeit zur Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäftszielen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Provinzial Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters in der betrieblichen Altersvorsorge zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Rolle des Regionalleiters für betriebliche Altersvorsorge eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst und zur betrieblichen Altersversorgung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationstechniken verfügst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu beraten.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Unternehmensziele von Provinzial Konzern und überlege, wie du zur operativen Umsetzung dieser Ziele im bAV-Geschäft beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Regionalleiters auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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