Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Inhouse Consulting und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Provinzial Konzern, ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT-nahen Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Provinzial Konzern ist Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Responsibilities
- Als Mitglied unseres Inhouse-Consultings analysierst und bearbeitest du eigenständig unternehmensrelevante Fragestellungen und setzt gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte strategische sowie operative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Provinzial erfolgreich um.
- Innerhalb eines strategisch bedeutsamen IT-Fusions-/Transformationsprogramms an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT übernimmst du die Leitung eines Projekts oder Teilprogramms.
- Von der initialen Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du deine Themen ganzheitlich – inhaltlich, zeitlich und budgetär.
- Du arbeitest in einer hybriden Projektlandschaft (klassisch, agil, hybrid) und wählst je nach Projektphase und -zielsetzung den passenden Ansatz.
- Als zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf allen Ebenen führst du interdisziplinäre Teams und sorgst dafür, dass das Projekt im Hinblick auf Zeit, Scope und Budget stets erfolgreich realisiert wird.
- Du entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen, erstellst Präsentationen und kommunizierst deine Empfehlungen an das Top-Management.
- Du arbeitest in einem kollegialen, unternehmerisch denkenden Inhouse-Consulting-Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und engem Top-Management-Dialog.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von IT-nahen Transformations- oder Migrationsprojekten, idealerweise in regulierten Branchen wie Versicherungen oder Finanzen
- Fundierte Kenntnisse in klassischen (z. B. Wasserfall, V-Modell) und agilen (z. B. Scrum, SAFe) Methoden sowie die Fähigkeit, situationsabhängig den zielführenden Ansatz auszuwählen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zielgrößen mit Fokus auf Termintreue, Qualität und Budgeteinhaltung
- Souveräne Nutzung von Projektcontrolling-Tools (z. B. Jira, Confluence), um Fortschritte, Risiken, Ressourcen und Budgetverbräuche transparent zu steuern
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen beim erfolgreichen Wandel zu unterstützen
- Strukturiertes Denken, überzeugende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu motivieren und zu führen
- Hands-on-Mentalität, um Probleme zu lösen und Chancen zu erkennen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.
Immer da, immer nah
Aaron Altenau
Personal
Telefon: +49 0251 219-2790
E-Mail: karriere@provinzial.com
Senior Projektmanager (all genders) Inhouse Consulting - Münster oder Düsseldorf Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Der Provinzial Konzern ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere berufliche Heimat bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten und zahlreiche Benefits wie kostenloses Mittagessen und Kinderbetreuung zu genießen, macht die Standorte Münster und Düsseldorf besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (all genders) Inhouse Consulting - Münster oder Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Provinzial und bringe in deinem Gespräch ein, warum du dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (all genders) Inhouse Consulting - Münster oder Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Provinzial Konzerns. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Transformation oder Migration. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Methoden demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu diskutieren. Erkläre, wie du je nach Projektanforderungen den passenden Ansatz gewählt hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
