Abteilungsleitung Sach Schaden (all genders) Kiel
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Abteilungsleitung Sach Schaden (all genders) Kiel

Abteilungsleitung Sach Schaden (all genders) Kiel

Kiel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Bereich Sachversicherung und manage aktiv Schadensfälle.
  • Arbeitgeber: Provinzial Konzern ist ein regionaler Versicherer mit 12.000 Mitarbeitern und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit sozialer Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein innovatives Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportangebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne der an den Standorten geltenden Leitlinien und Grundsätze zur Zusammenarbeit und Führung.
  • Darüber hinaus stellst Du die individuelle (persönliche und fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sicher.
  • Du agierst als fachlicher Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und verantwortest dabei die Schäden aus der Sparte Sachversicherung Deines Bereichs.
  • Planung, Abstimmung und Controlling aller Abteilungsaufgaben ist wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeiten.
  • Du trägst die Verantwortung für ein kunden- und vertriebsorientiertes aktives Schadenmanagement der Geschäftsvorfälle im Rahmen der Servicelevel.
  • Dabei organisierst und steuerst Du die Zusammenarbeit der eigenen Abteilung mit weiteren Einheiten des Schadenbereiches.
  • Du pflegst engen Kontakt zu unseren Vertriebspartner:innen und internen Schnittstellen, wie z.B. Wohnungswirtschaft sowie den Schaden Stabsbereichen und verhandelst darüber hinaus mit unseren Kund:innen und Vertriebspartner:innen.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt:in, alternativ ein den fachlichen Aufgaben entsprechendes Studium
  • Freude am Umgang mit Menschen, souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coachingfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte Kenntnisse typischer Deckungskonzepte der Sachversicherung in den Bereichen Privatkunden sowie gute Kenntnisse im Bereich der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert
  • Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Sach-Schaden-Bearbeitung sind von Vorteil
  • Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
  • Hohe Zielorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.

Das bieten wir Dir

* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge

* Home-Office

* Kinderbetreuung

* Innovatives Gesundheitsmanagement

* verschiedene Sportangebote

* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

* JobTicket & JobRad

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Abteilungsleitung Sach Schaden (all genders) Kiel Arbeitgeber: Provinzial Nord Brandkasse AG

Die Provinzial Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber in Kiel, der seinen 12.000 Mitarbeiter:innen nicht nur Sicherheit und Verlässlichkeit bietet, sondern auch eine aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem innovativen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung und Teamarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Provinzial Nord Brandkasse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Sach Schaden (all genders) Kiel

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Provinzial zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Abteilungsleitung Sach Schaden gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sachversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies wird dir helfen, als kompetente:r Ansprechpartner:in wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Sach Schaden (all genders) Kiel

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in der Sachversicherung
Verhandlungsgeschick
Prozessdenken
Organisationstalent
Zielorientierung
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Provinzial Konzern. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position der Abteilungsleitung Sach Schaden zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen in der Sach-Schaden-Bearbeitung und deine Kenntnisse im Bereich der Sachversicherung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Coaching, deine Problemlösungskompetenz und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Vertriebspartnern ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Nord Brandkasse AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motivierst und förderst.

Kenntnisse über Sachversicherung demonstrieren

Stelle sicher, dass du über die typischen Deckungskonzepte der Sachversicherung gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kontakt mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen erfordert, solltest du deine Gesprächsführungs- und Coachingfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Unternehmen interessiert bist.

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