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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Medientechnik und begleite Live & Hybridveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Provinzial Konzern ist ein regionaler Versicherer mit 12.000 Mitarbeitern und 5 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung mit Videokonferenzanlagen und Team-Admin-Center.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Du unterstützt beim Thema Medientechnik für Besprechungs- und Kollaborationsflächen.
- Zudem unterstützt und begleitest Du Live & Hybridveranstaltungen an den Konzernstandorten.
- Die Administration der eingesetzten Software- und Hardwarelösungen für Office Telefonie, Microsoft Teams Telefonie sowie weiterer Telefonie Cloud Lösungen zählt ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du administrierst und sammelst Erfahrungen im Bereich Session Border Controller (SBC).
- Zusätzlich überprüfst und aktualisierst Du die eingesetzten Lösungen hinsichtlich der vorgegebenen Sicherheitsvorgaben & Regulatorik.
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen mit Video-Konferenzanlagen (Poly/Yealink) und ein ausgeprägtes Kundenverständnis.
- Kenntnisse im Teams Admin Center sowie der Client- und Netzwerkinfrastruktur.
- Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in Projekten.
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien und die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Spaß an Teamarbeit und Einsatz am Standort.
Mitarbeiter für Kollaborationssysteme (all genders) Kiel, Hamburg Arbeitgeber: Provinzial Nord Brandkasse AG
Kontaktperson:
Provinzial Nord Brandkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Kollaborationssysteme (all genders) Kiel, Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Provinzial. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medientechnik und Kollaboration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Technologien hast. Das wird deine Begeisterungsfähigkeit unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Video-Konferenzanlagen und Microsoft Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Kundenverständnis verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Mache deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird deine Einsatzbereitschaft hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Kollaborationssysteme (all genders) Kiel, Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Provinzial Konzern. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Medientechnik und Kollaborationssysteme wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Video-Konferenzanlagen und Microsoft Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Nord Brandkasse AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Medientechnik und Softwarelösungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Video-Konferenzanlagen und Microsoft Teams vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Kundenverständnis
Die Position erfordert ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Anforderungen erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Perspektive der Kunden verstehst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dich schnell an neue Aufgaben oder Umgebungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut mit Veränderungen umgehen kannst.
✨Betone deine Teamarbeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
