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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und pünktliche Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, inklusive Datenpflege und Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Provinzial Konzern, ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein innovatives Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Kontrolle der Abrechnungsergebnisse.
- Ansprechpartner:in von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen und Prüfung von Reisekostenabrechnungen.
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und Erfahrungen in ähnlicher Funktion.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
- Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP-HR.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung gepaart mit Termintreue und einer entsprechenden Arbeitsorganisation.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der Aufgaben.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges.
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Kinderbetreuung.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.
HR Payroll Specialist (all genders) Düsseldorf, Münster Arbeitgeber: Provinzial Rheinland Versicherung AG
Kontaktperson:
Provinzial Rheinland Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (all genders) Düsseldorf, Münster
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (all genders) Düsseldorf, Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, klick auf "Jetzt bewerben"!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Rheinland Versicherung AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Provinzial Konzern auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Fachkenntnisse vor
Da die Rolle des HR Payroll Specialists spezifische Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht erfordert, solltest Du Dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass Du gut kommunizieren kannst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst Du auch ein Beispiel nennen, wo Du erfolgreich mit einem Team oder Mitarbeitenden kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass Du interessiert bist und gibt Dir eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
