Key Account Manager (all genders) (ProTect)
Key Account Manager (all genders) (ProTect)

Key Account Manager (all genders) (ProTect)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Vertriebspartnern und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Embedded Insurance mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung im Versicherungsverkauf und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ProTect Dienstleistungs GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist der konzerninterne Dienstleister der ProTect Versicherung AG, einem Spezialversicherer für Restkredit- und Zahlungsausfallversicherungen sowie weiterer Embedded-Insurance Lösungen. Unsere Vision: Versicherungen dort anbieten, wo sie wirklich gebraucht werden – nahtlos integriert in die Customer Journey unserer Partner. So ermöglichen wir einfache, flexible und kundenfreundliche Versicherungslösungen direkt am Point of Sale.

Das werden Deine Aufgaben sein:

  • Du begleitest intensiv die Akquise von Vertriebspartnern und vermittelst dabei das positive Image der Marke und der Produkte.
  • Du bist für potenzielle Kunden in deinem Betreuungsgebiet mit Schwerpunkt in Nord- und Mitteldeutschland erste Ansprechperson für embedded insurance.
  • Die Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Ziel ist die Terminakquise auf Top-Entscheider-Ebene.
  • Du führst eigenständig Verkaufsförderungsmaßnahmen durch, unterbreitest Projektvorschläge zur Steigerung der Verkaufserfolge und unterstützt entsprechende Marketingaktionen.
  • Neue Produktideen und -wünsche nimmst Du auf und entwickelst diese zusammen mit unseren Fachabteilungen bis zur Vertriebsreife weiter.
  • Im Rahmen des Produkteinführungsmanagements koordinierst Du die Produkteinführung mit den Entscheidungsträgern, stimmst die Prozesse mit den Kunden ab und führst Produkt- und Verkaufsschulungen durch.
  • Du stellst ein regelmäßiges Reporting anhand von Kennzahlen sicher und schaffst somit Transparenz über die Vertriebsregion.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Bachelorabschluss (Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Absatz von Versicherungen.
  • Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Trainings und Schulungen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit einem unternehmerischen Denken und Handeln sowie einer hohen Kunden- und Servicementalität.
  • Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur beruflichen Reisetätigkeit.
  • Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket.

Das bieten wir Dir:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und schnell wachsenden, innovativen Unternehmen.
  • Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung.
  • Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice inklusive Smartphone und Laptop.
  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
  • Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.

Key Account Manager (all genders) (ProTect) Arbeitgeber: Provinzial Rheinland Versicherung AG

Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Vision arbeitet, Versicherungen nahtlos in die Customer Journey zu integrieren.
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Kontaktperson:

Provinzial Rheinland Versicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (all genders) (ProTect)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Terminakquise!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere ihnen, wie unsere Lösungen ihre Probleme lösen können. Zeig ihnen, dass du die richtige Ansprechperson bist!

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Einwände und bereite Antworten vor. Übe deine Argumentation, damit du im Gespräch selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (all genders) (ProTect)

Akquise von Vertriebspartnern
Entwicklung langfristiger Beziehungen
Terminakquise auf Top-Entscheider-Ebene
Verkaufsförderungsmaßnahmen
Projektvorschläge zur Steigerung der Verkaufserfolge
Koordination der Produkteinführung
Produkt- und Verkaufsschulungen
Reporting anhand von Kennzahlen
Kenntnisse im Absatz von Versicherungen
Durchführung von Trainings und Schulungen
Kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kunden- und Servicementalität
Verhandlungsgeschick
Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Rheinland Versicherung AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche und insbesondere über embedded insurance. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie ProTect sich von anderen Anbietern abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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