Recruiter/Talent Acquisition Partner (all genders) Detmold, Münster

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein:

• Du bist verantwortlich für einen zukunftsorientierten, innovativen und kandidatenzentrierten Recruitingprozess.
• Du gestaltest und steuerst die Candidate Journey mit dem Ziel, ein attraktives und überzeugendes Kandidatenerlebnis zu schaffen – von der Bewerbung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung.
• Mit der Nutzung und Implementierung zielgruppengerechter Recruitingkanäle baust du kontinuierlich wertvolle Kontakte zu den relevanten Zielgruppen auf.
• Dazu beobachtest und bewertest du fortlaufend Markttrends und entwickelst gemeinsam mit dem Recruiting-Team moderne sowie kreative Recruitingstrategien.
• Du agierst mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen auf Basis einer professionellen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
• Darüber hinaus wirkst du aktiv an spannenden und zukunftsweisenden Projekten des Konzerns mit.

Das bringst Du mit:

• Begeisterung für die innovative Weiterentwicklung von Recruitingstrategien und -trends.
• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder alternativ eine Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung.
• Fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – idealerweise im Konzernumfeld.
• Ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie das Gespür, wo Du Deine Zielgruppen findest.
• Souveränes und verbindliches Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfreude.
• Eine kreative und flexible Herangehensweise gepaart mit Organisationstalent.
• Hohe Reisebereitschaft zu unseren Konzernstandorten (vor allem zwischen Detmold und Münster).

Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants.
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%.
• Innovatives Gesundheitsmanagement.
• Verschiedene Sportangebote.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.