Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Sie sind für die operative Umsetzung der Unternehmensziele im bAV-Geschäft verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.
• Dafür unterstützen Sie die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigen deren Mitarbeiter zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV.
• Sie begleiten und implementieren Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen.
• Sie beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.
• Darüber hinaus stehen Sie den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
• Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz.
• Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
• Home-Office.
• Kinderbetreuung.
• Innovatives Gesundheitsmanagement.
• verschiedene Sportangebote.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
• JobTicket & JobRad.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.