Stabsabteilungsleiter Marktmanagement Geschäftsfeld Privatkunden (all genders) Münster, Düsseldorf

Stabsabteilungsleiter Marktmanagement Geschäftsfeld Privatkunden (all genders) Münster, Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Provinzial Rheinland Versicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Privatkunden.
  • Unternehmen: Provinzial Konzern – ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und fördere Prozessinnovationen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen, Führungserfahrung und Marktkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein:

  • Disziplinarische und operative Führung eines standortübergreifenden Teams, inklusive Sicherstellung der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Übernahme der Rolle als Motivator und Coach zur nachhaltigen Förderung von Prozessinnovationen und effizienten Arbeitsweisen.
  • Auf Basis unserer Bereichsstrategie steuerst und verantwortest du Umsatz sowie Ertrag entlang der Planung und Zielvorgaben in allen Privatkundensparten im Vertriebsgebiet (Sachversicherung, Haftpflicht, Unfall, Kraftfahrt, Rechtsschutz).
  • Du wirkst bei Veränderungs- und Transformationsprozessen mit und steuerst sowie operationalisierst diese im Rahmen deines Verantwortungsbereichs.
  • Als zentrale Ansprechperson für die Marktbearbeitung steuerst Du die Aktivitäten unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten.
  • Du koordinierst die relevanten Schnittstellen und setzt gemeinsam Vertriebsmaßnahmen um, wobei Du den Vertrieb fachlich unterstützt – insbesondere bei Produkteinführungen, Fachinformationen und besonderen Problemstellungen.
  • In Gremien und Verbänden wirkst Du aktiv mit, beobachtest den Markt und unterstützt bei Spezialkunden.

Das bringst Du mit:

  • Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder vergleichbar – alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung „Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen“ mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.
  • Einschlägige Führungserfahrung und fundierte Marktkenntnisse, Praxiserfahrung in den relevanten Vertriebskanälen sowie Produktkenntnisse in den Privatkundensparten der Versicherungsbranche.
  • Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Kompetenz, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Begeisterungs- und Teamfähigkeit.
  • Analytisches und strategisches Denken im eigenen Verantwortungsbereich gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse zu operationalisieren und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation, Engagement und Innovationsfreude.
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets.

Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
  • Innovatives Gesundheitsmanagement.
  • Kinderbetreuung.
  • Verschiedene Sportangebote.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stabsabteilungsleiter Marktmanagement Geschäftsfeld Privatkunden (all genders) Münster, Düsseldorf Arbeitgeber: Provinzial Rheinland Versicherung AG

Der Provinzial Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster und Düsseldorf nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine aktive Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einem innovativen Gesundheitsmanagement, kostenlosen Mittagessen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert.

Provinzial Rheinland Versicherung AG

Kontaktdaten:

Provinzial Rheinland Versicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsabteilungsleiter Marktmanagement Geschäftsfeld Privatkunden (all genders) Münster, Düsseldorf erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Marktbedingungen und die spezifischen Herausforderungen im Privatkundenbereich parat haben, um überzeugend zu sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsabteilungsleiter Marktmanagement Geschäftsfeld Privatkunden (all genders) Münster, Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Marktkenntnisse
Vertriebserfahrung
Produktkenntnisse in der Versicherungsbranche
Gesprächsführungs-Kompetenz
Coaching-Kompetenz
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt! Beziehe dich auf die Anforderungen der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Rheinland Versicherung AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Provinzial Konzerns vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Führung und Coaching erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Umsatz- und Ertragssteuerung zu sprechen. Überlege dir, wie du Veränderungen im Markt wahrnimmst und welche Strategien du entwickeln würdest, um auf diese Veränderungen zu reagieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.