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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Unternehmenszielen im Bereich betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeber: Provinzial ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 12.000 Mitarbeitern in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Sparkassen bei wichtigen Beratungsgesprächen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Aktiv gelebte Work-Life-Balance und innovative Gesundheitsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter : innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund : innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen : wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Sie sind für die operative Umsetzung der Unternehmensziele im bAV-Geschäft verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.
- Dafür unterstützen Sie die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigen deren Mitarbeiter zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV.
- Sie begleiten und implementieren Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen.
- Sie beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.
- Darüber hinaus stehen Sie den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Bankkaufmann / -frau mit Weiterbildung zum / zur Versicherungsfachmann / -frau.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz.
- Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Kinderbetreuung.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf Arbeitgeber: Provinzial Versicherung AG
Kontaktperson:
Provinzial Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikations- und Moderationstechniken, um in Beratungsgesprächen sicher aufzutreten. Simuliere typische Szenarien, die du im Job erwarten könntest, um deine Abschlusskompetenz zu stärken.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz verdeutlichen. In der Zusammenarbeit mit Sparkassen ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner gut im Team agieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Provinzial Konzern. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und deine Verkaufserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Außendienst ein und erläutere, wie du die Sparkassen unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und Produkte, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationstechniken unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Sparkassen und deren Mitarbeitern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz illustrieren.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie, indem du Fragen zu den Zielen und Visionen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
