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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Versicherungsfachgeschäft und berate Kunden ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Seit 1722 versichern wir Werte und Existenzen mit über 500 Geschäftsstellen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Vertriebspartnerschaft, finanzielle Sicherheit und kostenfreie Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde selbständiger Unternehmer und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vereinbare ein persönliches Gespräch, um herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen.
500 Geschäftsstellen und die Sparkassen als Partner an unserer Seite sorgen für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden.
Zur Verstärkung eines Agentur-Teams suchen wir Sie als
Agenturleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Als selbständiger Unternehmer führen Sie Ihr Versicherungsfachgeschäft mit Ertrags- und Ergebnisverantwortung.
- Sie beraten Kunden ganzheitlich und legen Wert auf den langfristigen Ausbau ihres bestehenden Kundenstammes.
- Sie bearbeiten Schäden fallabschließend mit überdurchschnittlich hohen Regulierungskompetenzen.
- Sie repräsentieren in Ihrem Gebiet die Provinzial Versicherung.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsstellenteams.
Ihr Profil:
- Als Versicherungskaufmann oder -fachmann haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebserfahrung gesammelt und Verkaufsstärke bewiesen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerischen Denken.
- Durch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten fördern und fordern Sie Ihr Team.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
- Im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns Ihre finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtig.
- Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Unterstützung, auch nach der Einarbeitungsphase!
- Gleichzeitig erhalten Sie von uns den notwendigen Freiraum, um sich als selbständiger Unternehmer zu verwirklichen.
- Sie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserer Provinzial Akademie.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Sie sehen das genauso?
Klicken Sie hier und vereinbaren Sie direkt einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kai Damasko unter der Telefonnummer 0174 337-1045 direkt an.
#J-18808-Ljbffr
Agenturleiter Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Provinzial
Kontaktperson:
Provinzial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter Versicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Agentur und deren Kultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dich intensiv mit der Provinzial Versicherung und ihren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Team umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Agenturleiters unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Vereinbare einen telefonischen Gesprächstermin oder rufe direkt an, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Provinzial Versicherung und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Agenturleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Agenturleitung bist und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Erfolge vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Vertriebserfolge und Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Dies zeigt nicht nur Ihre Verkaufsstärke, sondern auch Ihre Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, sollten Sie während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungsqualitäten demonstrieren. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Heben Sie Ihre kundenorientierte Denkweise hervor. Diskutieren Sie, wie Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden erkannt und darauf reagiert haben, um deren Zufriedenheit und Loyalität zu gewährleisten.
