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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Sales-Team, optimiere Vertriebsprozesse und trage zur Wachstumsstrategie bei.
- Arbeitgeber: ProviPanda GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up im DACH-Raum, das Sales Recruiting revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt von 150.000€ bis 200.000€ OTE, dynamische Start-up Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und unternehmerisches Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer spannenden Wachstumsreise und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Wir transformieren das Sales Recruiting im DACH-Raum – mit unserer innovativen Sales Job App!
Für unser wachstumsstarkes Tech-Start-up suchen wir einen erfahrenen Head of Sales (m/w/d) , der*die unsere Vision mitgestaltet und operativ sowie strategisch mit vorantreibt.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine zentrale Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
- Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie und Verantwortung für den Ausbau des Neukundengeschäfts
- Führung, Entwicklung und Motivation eines wachsenden Sales Teams
- Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Begeisterung für Technologie und digitale Geschäftsmodelle
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up
- Verantwortung für 10 Mio+ ARR & Leitung von 10+ Vertriebsmitarbeitern im Digital Space (als Sales Leitung)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und ein unternehmerisches Mindset
- Bereitschaft, neue Wege zu gehen und mutige Entscheidungen zu treffen
Wenn du Teil einer spannenden Wachstumsreise sein möchtest und Lust hast, die Zukunft von ProviPanda GmbH mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was dich bei uns erwartet:
- Eine zentrale Rolle in einem technologiegetriebenen Umfeld
- Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie und Ausbau des Neukundengeschäfts
- Führung, Entwicklung und Motivation eines wachsenden Sales Teams
- Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse
Was du mitbringen solltest:
- Begeisterung für Technologie und digitale Geschäftsmodelle
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up
- Verantwortung für 10 Mio+ ARR & Leitung von 10+ Vertriebsmitarbeitern im Digital Space
- Ausgeprägte Führungskompetenz und ein unternehmerisches Mindset
- Bereitschaft, neue Wege zu gehen und mutige Entscheidungen zu treffen
Wenn du Teil einer spannenden Wachstumsreise sein möchtest und Lust hast, die Zukunft von ProviPanda GmbH mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben als Head of Sales:
- Teamführung & Hiring: Ausbau des Sales-Teams, 1:1s mit Teamleads, KPI-Analysen und Maßnahmen
- Struktur & Skalierung: Weiterentwicklung der Sales- und Outbound-Prozesse, Automatisierungen, enge Abstimmung mit Marketing & Produkt
- Umsatzverantwortung: Verantwortung für Neuumsatz sowie Upselling, Retention und nachhaltige Umsatzströme
- Pricing & Strategie: Empfehlungen zur Preisgestaltung, Überwachung der Kundenzufriedenheit, Erkennung von Wachstumshebeln
- CEO-Sparring: Strategische Ideen, Datenanalyse, Maßnahmen mit Business Impact
Was du mitbringen solltest:
- Ganzheitliches Denken: Sales als Teil der gesamten Wachstumsmaschine
- Strategischer Weitblick: Langfristiger Impact, nicht nur Monatsziele
- Führungskraft mit Format: Teamführung, Entwicklung, Standards setzen, Motivation
- Sales-Exzellenz: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, ideal im SaaS-/Tech-Umfeld
- Tech-Affinität & Digitalverständnis: Verständnis digitaler Produkte, Buyer Journeys, Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, CS
- Nachgewiesene Umsatzverantwortung: Erfahrung mit signifikantem Umsatz (idealerweise 10 Mio+ Jahresumsatz)
Benefits:
- Top-Verdienst: Fixgehalt plus 150.000€ bis 200.000€ OTE im ersten Jahr, abhängig von Performance
- Verkauftes Produkt: Skalierbares, digitales Produkt, das echte Probleme löst, begeisterte Kunden, schnelle Erfolge
- Marketing & Produkt: Starkes Fundament, Leads, skalierendes Produkt
- Start-up Atmosphäre: Dynamisch, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Teamgefühl
- Gestaltungsspielraum: Einfluss auf die Vertriebsentwicklung und -wachstum
Wenn du ein Tech-StartUp zum ScaleUp begleiten und eine entscheidende Rolle spielen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) gesucht - 100% Remote Arbeitgeber: ProviPanda GmbH
Kontaktperson:
ProviPanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) gesucht - 100% Remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Tech- und Sales-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Führungskräften und tausche dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb aus.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf Sales und Technologie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Vertrieb und Technologie beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf dem Weg zur Position des Head of Sales zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) gesucht - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die ProviPanda GmbH und ihre innovative Sales Job App. Verstehe, wie sie das Sales Recruiting im DACH-Raum transformieren möchten und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Head of Sales erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine B2B-Vertriebserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb klar darstellst. Betone insbesondere deine Erfolge in schnell wachsenden Start-ups und deine Verantwortung für signifikante Umsätze.
Zeige deine Tech-Affinität: Da die Rolle eine Begeisterung für Technologie und digitale Geschäftsmodelle erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die dein Verständnis für digitale Produkte und deren Vermarktung belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProviPanda GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von ProviPanda GmbH verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Sales-Team geleitet oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da das Unternehmen im Tech-Bereich tätig ist, solltest du deine Begeisterung für Technologie und digitale Geschäftsmodelle betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technologische Trends in den Vertrieb integrieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, um zu zeigen, dass dir die Zusammenarbeit und das Teamklima wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.