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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marketingstrategien entwickeln und umsetzen, um unser Wachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: ProviPanda ist ein innovatives Tech-StartUp mit Fokus auf Remote Sales Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse echte KPIs in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Marketing oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ProviPanda ist die Sales Job App für Remote Jobs – und wir wachsen rasant! Als Hamburger Unternehmen mit Office in Berlin und einem Remote-First-Ansatz bieten wir Bewerber:innen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum Zugang zu top Vertriebsjobs – einfach, schnell & mobil. Unsere Nutzerbasis wächst täglich – und jetzt suchen wir dich, um im Marketing den nächsten Gang einzulegen.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, echte KPIs zu beeinflussen und mit starken Creatives Ergebnisse zu liefern? Dann bist du bei uns richtig.
Junior Marketing Manager (m/w/d) für Tech StartUp gesucht Arbeitgeber: ProviPanda GmbH
Kontaktperson:
ProviPanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d) für Tech StartUp gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von ProviPanda zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Tech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du KPIs beeinflusst hast. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Marketing und die Mission von ProviPanda durchscheinen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d) für Tech StartUp gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProviPanda und deren Produkte. Verstehe die Zielgruppe und die Marketingstrategien, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing hervorhebt. Betone insbesondere Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, und wie diese auf die KPIs von ProviPanda einzahlen könnten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Junior Marketing Manager geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du Verantwortung übernehmen und kreative Lösungen entwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProviPanda GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke ProviPanda
Informiere dich über ProviPanda und die Sales Job App. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs beeinflusst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Kreativität
Da die Rolle einen starken kreativen Fokus hat, bringe Ideen mit, wie du das Marketing von ProviPanda weiterentwickeln würdest. Dies kann helfen, deine Innovationskraft und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
