Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Kunden und treibe Umsatzwachstum mit datenbasierten Strategien voran.
- Unternehmen: ProviPanda, ein innovatives HR-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Leistungsbasierte Vergütung, 100% Remote-Arbeit und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Modernes Equipment und klare Strukturen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und beeinflusse direkt deren Umsatz und Wachstum.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im SaaS/Tech Sales und starkes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Bei ProviPanda tauschen wir Reaktion gegen echte Steuerung. Du übernimmst einen festen Kundenstamm und bist nicht einfach Ansprechpartner – sondern der entscheidende Hebel für Revenue Expansion, Retention und skalierbares Wachstum. Keine Ticket-Abarbeitung. Keine klassische Customer-Support-Rolle. Sondern: Ownership für Umsatz, Performance und Skalierung Deiner Accounts. Du arbeitest mit wachsenden Unternehmen und StartUps – und hilfst ihnen, mit unserer HR-Tech-Lösung systematisch bessere Vertriebler zu gewinnen und ihren Umsatz zu steigern.
Aufgaben
- Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Kunde und Revenue.
- Du steuerst aktiv den Erfolg Deiner Accounts – mit Fokus auf:
- Expansion Revenue (Upsell & Cross-Sell)
- Net Revenue Retention (Churn-Reduktion & Verlängerungen)
- Customer Success & Produktadoption
- Du verkaufst nicht "Features", sondern identifizierst datenbasiert die Hebel, die bei Deinen Kunden echten Business Impact erzeugen.
Dein Hebel bei ProviPanda
- Strategische Account Ownership: Du verantwortest einen festen Kundenstamm und entwickelst ihn entlang klarer Revenue-Ziele.
- Revenue Expansion & Retention: Du treibst aktiv Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen – basierend auf Nutzungsdaten und Performance.
- Data-Driven Account Management: Du analysierst KPIs wie Abo-Laufzeiten, Bewerber-Performance, Interviewzahlen und Hires – und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Consultative Tech Sales: Du führst strukturierte Calls mit Entscheidern und zeigst, wie sie mit ProviPanda ihre Hiring-Ziele effizienter erreichen.
Qualifikation
- 2–5 Jahre Erfahrung im SaaS / Tech Sales / Account Management, idealerweise im B2B-, Recruiting- oder HR-Tech Umfeld.
- Starkes Zahlen- & KPI-Verständnis: Du denkst in Metriken wie NRR, Conversion Rates und Pipeline.
- Commercial Ownership: Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, nicht nur für Beziehungen.
- Consultative Selling Skills: Du kannst Kunden challengen, beraten und auf Entscheider-Level kommunizieren.
- Struktur & Execution: Du arbeitest datenbasiert, priorisierst sauber und setzt schnell um.
Benefits
- Performance-basierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision auf Deinen verantworteten Umsatz.
- 100% Remote Setup: Arbeite ortsunabhängig mit moderner Infrastruktur.
- Skalierbare Systeme statt Bauchgefühl: Du arbeitest mit klaren Playbooks, CRM-Strukturen und datengetriebenen Prozessen.
- Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Regelmäßige Trainings in Sales, Kommunikation und Performance.
- Direkter Business Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt Revenue, Retention und Wachstum unserer Kunden.
- Top-Setup: Modernes Equipment + klare Strukturen statt Micromanagement.
Unser Hiring-Prozess
- 1. Bewerbung: Schnelles Feedback innerhalb weniger Tage.
- 2. Erstes Gespräch (Remote): Telefonisches Kennenlernen + fachlicher Fit.
- 3. Case / Deep Dive (Remote): Du entwickelst eine konkrete Account-Strategie.
- 4. Finales Gespräch: Alignment auf Ziele, Rolle und Team-Fit.
- 5. Angebot: Schnell, transparent und ohne unnötige Schleifen.
Wenn Du nicht nur Accounts managen, sondern Revenue verantworten und skalieren willst, dann bist Du hier richtig.
Strategic Account Manager (m/w/d) | 4.000€ Fixum + Provision | 110K OTE | 100% Remote Arbeitgeber: ProviPanda GmbH
ProviPanda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem 100% Remote-Setup und einer leistungsorientierten Vergütung kannst du deine Karriere im SaaS- und HR-Tech-Bereich vorantreiben, während du direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg deiner Kunden hast. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und bietet klare Strukturen, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen und echte Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Strategic Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von ProviPanda in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und der HR-Tech-Lösung von ProviPanda auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen oder Kundenbindung erreicht hast – das wird dir helfen, deine consultative Selling Skills zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die vielleicht schon bei ProviPanda arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für alle einfacher. Außerdem bekommst du so schneller Feedback und kannst dich auf die nächsten Schritte konzentrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager (m/w/d) | 4.000€ Fixum + Provision | 110K OTE | 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Strategic Account Managers bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Kunden erfolgreich betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenne unsere Produkte!:Informiere dich über unsere HR-Tech-Lösungen und überlege dir, wie du diese in deinem zukünftigen Job einsetzen würdest. Zeige uns, dass du bereit bist, mit unseren Tools echten Business Impact zu erzeugen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dir zeitnah Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProviPanda GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Strategic Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im SaaS- und Tech-Sales-Bereich dir helfen können, die Revenue-Ziele zu erreichen.
✨Datenbasierte Argumentation
Bereite dich darauf vor, datenbasierte Entscheidungen zu diskutieren. Zeige, dass du KPIs wie NRR und Conversion Rates verstehst und wie du diese zur Optimierung von Kundenbeziehungen nutzen kannst.
✨Consultative Selling Skills
Übe, wie du Kunden herausfordern und beraten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Entscheider-Level kommuniziert hast und wie du durch strategische Ansätze Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Strukturierte Vorbereitung
Erstelle einen klaren Plan für das Interview. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
