Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Lagerprozesse für reibungslosen Warenfluss.
- Unternehmen: Familiengeführtes Medizintechnikunternehmen mit über 25 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lagerbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Überwachung des Warenflusses, Sicherstellung reibungsloser Prozesse und der korrekten Bestandsführung inkl. Controlling
- Stetige Optimierung von Abläufen und Prozessen im Lager und der damit verbundenen Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Lagerkapazitäten
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Berichterstattung, Abstimmung und Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Fachliche Führung und Entwicklung von bis zu 15 Lagermitarbeitern
- Personalbedarfsermittlung, Einsatzplanung und Urlaubsplanung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im lagerspezifischen, logistischen bzw. speditionellen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Segment
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation im Logistik- und Lagerbereich
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lagerung, Wareneingang bzw. Warenausgang und/oder Kommissionierung wünschenswert
- Erfahrung und Kenntnisse mit automatisierten Lager- und Logistikprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gepflegtes und sicheres Auftreten und hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Warum wir?
- Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens – über 25 Jahre erfolgreich am Markt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Medizintechnikunternehmen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, umfassende Einarbeitung
- Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung
- Kostenlose Getränke, wie Kaffee & Tee und Obst
- Wir feiern unsere Erfolge und stärken gerne das Teamgefühl auf unseren Firmenevents
- Vergünstigter Einkauf bei provita arndt und attraktive Rabatte für Markenshops
Teamleiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: provita arndt GmbH
Als Teamleiter Lager (m/w/d) in unserem familiengeführten Medizintechnikunternehmen profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien, die eine umfassende Einarbeitung und persönliche Entwicklung fördern. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, das auf Teamgeist und gemeinsame Erfolge setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die logistischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Teamleiter-Interview ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über deine Methoden zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet, die dich kennenlernen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Lagerbereich.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und logistischen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die wir für die Entscheidung benötigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei provita arndt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Lagerprozesse und Abläufe verschaffen. Informiere dich über gängige Methoden in der Bestandsführung und wie diese optimiert werden können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung deiner Mitarbeiter in stressigen Situationen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Verständnis von Zahlen und Controlling wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und deren Bedeutung im Lagerbereich vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du an einer familiären Arbeitsatmosphäre interessiert bist und dass dir die Entwicklung deines Teams am Herzen liegt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
