Leitung SGE Rehaversorgung (m/w/d) in Neustrelitz

Ihre Aufgaben

Ihr Herz schlägt höher beim Wort Rehatechnik? Sie lieben es, sich mit Produkten und Prozessen auseinander zu setzen und diese zu optimieren? Sie agieren gerne als treibende Kraft auf dem Weg der zielgerichteten Umsetzung und haben fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen mit im Gepäck? Dann fühlen Sie sich eingeladen, als Abteilungsleitung einen aktiven Beitrag zur Steigerung der Lebensqualität unserer Mitmenschen zu leisten.

Unser oberstes Ziel als Komplettversorger ist der Erhalt der Lebensqualität und der Selbstbestimmung uns anvertrauter Mitmenschen. Als zuverlässiger Dienstleister sind wir die Schnittstelle zwischen Patient, Einrichtung, Mediziner und Kostenträger. Als Leiter der strategischen Geschäftseinheit Rehatechnik (m/w/d) arbeiten Sie bereichsübergreifend und verstehen es, auch in einer Matrixorganisation Menschen ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung für gemeinsame Ziele zu gewinnen. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Verantwortung, treiben Themen selbstständig voran und treffen auch bei komplexen Fragestellungen klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Denn Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Patienten, Pflegekräften, Leistungserbringern und weiteren Beteiligten im Versorgungssystem mit und verbinden wirtschaftliche Anforderungen mit einem klaren Blick auf die Effizienz und die Qualität der Versorgung – damit die Lebensqualität Kunden in Bewegung bleibt!

Dieses Tätigkeitsgebiet erwartet Sie:

• Fundierte Branchen- und Versorgungsexpertise: Sie sind fachlich für die Standard- und Sonderrehaversorgung verantwortlich und behalten die relevanten Versorgungsstrukturen, Produkte, Akteure und Marktanforderungen im Blick.
• Ausgeprägte Markt- und Zukunftsorientierung: Sie beobachten und analysieren Markt-, Branchen- und Versorgungstrends, erkennen relevante Veränderungen frühzeitig und leiten daraus konkrete strategische Handlungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten für den Geschäftsbereich ab.
• Belastbares Netzwerk: Sie verfügen über ein gewachsenes Netzwerk innerhalb der Reha-, Pflege- und Gesundheitsbranche und verstehen es, bestehende Kontakte gezielt für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu nutzen und neue Partnerschaften aufzubauen.
• Strategisches und unternehmerisches Denken: Sie denken über das operative Tagesgeschäft hinaus, identifizieren Potenziale, entwickeln daraus tragfähige Strategien und stoßen entsprechende Maßnahmen für Wachstum, Positionierung und die nachhaltige Weiterentwicklung der Rehaversorgung an.
• Management- und Steuerungskompetenz:Sie steuern komplexe Aufgabenstellungen, bereichsübergreifende Projekte und Veränderungsprozesse, bringen dank Ihrer Erfahrung unterschiedliche Anforderungen zusammen und treiben deren Umsetzung zielorientiert voran.
• Kommunikations- und Beziehungsstärke: Sie treten souverän, verbindlich und überzeugend auf. Unterschiedliche Gesprächspartner – von Leistungserbringern und Pflegeeinrichtungen bis hin zu internen Fachbereichen – erreichen Sie auf Augenhöhe und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation in einem technischen Beruf mit Erfahrung im Pflegeumfeld oder Abschluss eines Pflegeberufs mit fundierter Erfahrung in der Rehatechnik
• mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Reha bzw. Rehatechnik
• Erfahrung in der Steuerung von Aufgaben, Projekten und Veränderungsprozessen – idealerweise bereits mit Verantwortung für komplexe bereichsübergreifende Themen
• Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsebenen
• ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

Warum wir?

• Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens – über 25 Jahre erfolgreich
• spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• attraktives Gehaltspaket, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge
• offene und kooperative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
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