Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze strategische Einkaufsstrategien für technische Komponenten um.
- Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Technologieexperten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf technischer Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Warengruppenstrategien für technische Komponenten (z.B. Metall-, Kunststoff-, Kaufteile)
- Weltweite Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung in enger Abstimmung mit Qualität und Technik
- Durchführung von internationalen Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualität bereits in frühen Projektphasen
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Risiken (Lieferfähigkeit, Nachhaltigkeit, Abhängigkeiten)
- Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Standardisierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen über den gesamten Produktlebenszyklus
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Einkauf technischer Produkte/Komponenten
- Gutes technisches Verständnis für Zeichnungen, Spezifikationen, Stücklisten und Fertigungsverfahren
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Eine strategisch wichtige Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum im globalen Einkauf und in der Lieferantenstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit eigenen Fertigungsbereichen und Technologieexperten
- Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovationsprojekten mitzuwirken
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technische Bauteile & Komponenten | Global Sourcing Arbeitgeber: provita medical GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
provita medical GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technische Bauteile & Komponenten | Global Sourcing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum strategischen Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in Verhandlungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis! Wenn du über technische Bauteile sprichst, bringe konkrete Beispiele oder Projekte ein, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technische Bauteile & Komponenten | Global Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf technischer Produkte hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Verhandlungen, bei denen du erfolgreich warst. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei provita medical GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Medizintechnikbranche und speziell über provita medical. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Kostenoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du Marktdaten analysierst und Risiken bewertest. Zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von provita medical, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovationsprojekte und Nachhaltigkeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.