Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch das Beschaffungsportfolio und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: ProVitako, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit mindestens 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ProVitako – gemeinsam - digital – beschaffen! Die ProVitako Marketing- und Dienstleistungsgesellschaft ist eine Genossenschaft mit Sitz in Berlin und einer Geschäftsstelle in Siegburg. Als bundesweit ausgerichtetes öffentliches Unternehmen sorgen wir als zentrale Beschaffungs-/Vergabestelle für die vergabesichere IT-Beschaffung unserer 54 Mitglieder – allesamt kommunale IT-Dienstleister.
Um unsere wachsende Organisation zu unterstützen, suchen wir für unser engagiertes Team eine/n Portfolio-Manager(in) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Portfolio-Manager bist Du verantwortlich für die strategische Steuerung des Beschaffungsportfolios. In einem Team analysierst du Markt- und Mitgliederbedarfe, entwickelst Einkaufsstrategien, koordinierst Beschaffungsprojekte mit hoher Kritikalität und bereitest Beschaffungsvorhaben vor, indem du zusammen mit unseren Mitgliedern Leistungsverzeichnisse bedarfsgerecht aufbereitest.
- Strategische Planung: Entwicklung und Pflege des Beschaffungsportfolios im Einklang mit den Marktstrategien der Mitglieder.
- Anforderungsanalyse: Ermittlung von Anforderungen der Genossenschaftsmitglieder und Ableitung von Handlungsfeldern. Moderation von Expertenkreisen und Aufbau von Leistungsverzeichnissen für laufende Beschaffungsprojekte.
- Projektmanagement: Steuerung von Beschaffungsprojekten mit hoher Relevanz (z. B. ITK-Lösungen, Infrastruktur, Cloud- bzw. Managed-Services).
- Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Lieferanten und Vergabeverfahren, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
- Koordination: Zusammenarbeit mit Mitgliedern, Lieferanten und internen Gremien (z. B. Portfolio-Strategiekreis).
- Risikomanagement: Bewertung von Beschaffungsoptionen hinsichtlich ihrer wirtschaftlich sinnvollen Umsetzung, der strategischen Relevanz bzw. der politischen Motivation.
- Fachliche Kenntnisse: Profunde Kenntnisse über IT-Themen, neue Technologien, Anbieter und deren Geschäftsmodelle sowie Marktposition. Solide Kenntnisse im Einkauf, im Supply Chain Management, im Projektmanagement, erste Erfahrungen in der Erstellung von Markt- und Trendanalysen. Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie der Vertragsgestaltung mittels EVB-IT-Verträgen sind erforderlich.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten und Bedarfe zu strukturieren und in Strategien umzusetzen.
- Kommunikationsstärke: Moderation von Mitgliedergremien, Markterkundung mit Lieferanten, Präsentation vor Stakeholdern.
- Kooperationsfähigkeit: Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Interessengruppen (Kommunale IT-Dienstleister, Kommunen, Handelspartner/Systemhäuser, Hersteller).
- Ausbildung/Studium: Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
- Erfahrung oder Interesse an Projekten im öffentlichen Beschaffungswesen: idealerweise erste Berührungspunkte mit öffentlichen Vergabeverfahren.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement: oder eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise, die Dir hilft, auch in komplexen Prozessen den Überblick zu behalten.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: mit hoher Eigenverantwortung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: im Kontakt mit unseren Mitgliedern und Geschäftspartnern – in Wort und Schrift auf Deutsch (GER-Niveau C1 oder Muttersprache).
- Bereitschaft zur Organisation und Moderation von Expertenkreisen: sowie Freude daran, Prozesse gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
- Innovatives Arbeitsumfeld: bei uns werden Ideen geschätzt und gefördert und Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Team.
- Attraktive Vergütung und Benefits: neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Dir ein umfassendes Leistungspaket.
- Flexibilität: die zu Deinem Leben passt – wähle flexibel Deinen Arbeitsort: Geschäftsstelle und Homeoffice.
- Kontinuierliche Weiterbildung: wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mind. 30 Urlaubstage: vermögenswirksame Leistungen, ein Jobrad, ein Jobticket und ein Mobilitätszuschuss runden unser Angebot ab.
Portfoliomanager/in (m/w/d) im IT-Bereich Arbeitgeber: ProVitako eG
Kontaktperson:
ProVitako eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager/in (m/w/d) im IT-Bereich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und unterstützen dich gerne im Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager/in (m/w/d) im IT-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Portfolio-Manager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und im Projektmanagement. Zeige auf, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Beschaffungsprozesse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit mit komplexen Daten den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVitako eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Portfolio-Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und die spezifischen Bedürfnisse der kommunalen IT-Dienstleister. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln, die den Mitgliedern von ProVitako zugutekommen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten zu zeigen und wie du mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich ProVitako gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Beschaffungsportfolios.