Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Ulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Product Backlog und koordiniere spannende Softwareprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein kreatives, unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Product Owner in agilem Umfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm‑Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Product Owner (m/w/d).

Aufgabenumfeld:

  • Verwaltung des Product Backlogs für ein Softwareprodukt
  • Erstellung, Pflege sowie Priorisierung der Produktanforderungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen involvierten Partnern wie bspw. Produktmanager, Projektleiter, Entwicklungs- und Testteams etc.
  • Sicherstellung regelmäßiger Produkt-Releases
  • Koordinierung der Features mit dem Produktmanager inkl. Entscheidung über die Entwicklungsreihenfolge
  • aktive Teilnahme an Scrum Events wie bspw. Sprint Planning, Reviews, etc. inkl. Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des Sprints
  • Implementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlich
  • technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)
  • versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)
  • Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbar
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Falls das genau nach der Stelle klingt, die Sie suchen – freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt.

Wir bieten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
  • innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit – durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Teamwork – mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: PROWAY GmbH

Proway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Konditionen bietet, sondern auch ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Ulm schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in spannenden IT-Projekten weiterzuentwickeln und aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.

P

Kontaktdaten:

PROWAY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen als Product Owner zu teilen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Product Backlog Management
Priorisierung von Produktanforderungen
Schnittstellenmanagement
Scrum Methodik
Technisches Verständnis für Softwareentwicklung (Java, C++)
Agile Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools, IBM/Rational Doors, MS Project)
Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROWAY GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im agilen Umfeld. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung von Product Backlogs und der Priorisierung von Anforderungen konkret darstellen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder Herausforderungen im Scrum-Prozess gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Erfolge in der Nutzung dieser Tools vorweisen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg eines Product Owners bei Proway gemessen wird.