Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Product Backlog und koordiniere spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Proway, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nachhaltige Projekte und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Product Owner in agilem Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Product Owner (m/w/d).
Aufgabenumfeld
- Verwaltung des Product Backlogs für ein Softwareprodukt
- Erstellung, Pflege sowie Priorisierung der Produktanforderungen
- Schnittstellenmanagement zwischen involvierten Partnern wie bspw. Produktmanager, Projektleiter, Entwicklungs- und Testteams etc.
- Sicherstellung regelmäßiger Produkt-Releases
- Koordinierung der Features mit dem Produktmanager inkl. Entscheidung über die Entwicklungsreihenfolge
- aktive Teilnahme an Scrum Events wie bspw. Sprint Planning, Reviews, etc. inkl. Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des Sprints
- Implementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlich
- technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)
- versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)
- Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbar
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de).
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
- innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Proway
Kontaktperson:
Proway HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit Scrum und wie du Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Product Owners bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proway vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im agilen Umfeld. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung von Product Backlogs und der Priorisierung von Anforderungen konkret darstellen kannst.
✨Bereite dich auf Scrum-Methoden vor
Da die Stelle einen aktiven Beitrag zu Scrum-Events erfordert, solltest du die Prinzipien und Praktiken von Scrum gut kennen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du Scrum erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen agilen Entwicklungs- und Planungstools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.