Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation
Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Landau in der Pfalz Vollzeit 85000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Projektmanagement und Zertifizierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.

WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau in der Pfalz suchen wir schnellstmöglich einen Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation.

Das sind deine Aufgaben:

  • Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Organisation, Steuerung, Umsetzung und das Controlling unserer Transformationsprojekte - und behältst dabei Budget, Qualität, Zeit und Scope stets im Blick.
  • Teamführung: Du führst und befähigst ein Team von Projektmitarbeitenden und steuerst externe Dienstleister.
  • Projektstruktur: Du schaffst klare Strukturen, definierst Rollen und Prozesse und sorgst dafür, dass alle im Projekt effizient zusammenarbeiten.
  • Methodenkompetenz: Du stellst sicher, dass moderne Projektmanagementmethoden und -standards konsequent angewendet werden.
  • Stakeholdermanagement: Du kommunizierst souverän mit Steering Committees und Top-Management, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und vermittelst geschickt zwischen unterschiedlichen Interessen.
  • Risikomanagement: Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ein und steuerst aktiv den Change-Management-Prozess für nachhaltigen Projekterfolg.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im (IT-)Projektmanagement sowie im Multiprojektmanagement mit.
  • Zertifizierung: Du verfügst über eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, IPMA, GPM oder vergleichbar).
  • Schnittstellenkompetenz: Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und verbindest beide Welten erfolgreich.
  • Methodenwissen: Du beherrschst sowohl klassische als auch agile Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, Kanban) und setzt diese situationsgerecht ein.
  • Kommunikation: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Sicherheit und Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Faire und attraktive Vergütung: Wir honorieren deinen Einsatz und dein Engagement.
  • Flexibilität für dein Leben: Mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir dich bei der Vereinbarkeit.
  • Raum für deine Weiterentwicklung: Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Gesundheit im Fokus: Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein individuelles Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst.
  • Hochwertiges Arbeitsumfeld: Du arbeitest an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen mit neuester technischer Ausstattung.
  • Nachhaltig mobil unterwegs: Mit dem »JobRad« kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen.

Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website.

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation Arbeitgeber: Prowell

Progroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Am Standort Landau in der Pfalz profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Gesundheitsförderung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Prowell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Progroup, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Projektmanagement zu erfahren. Das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Karrieremöglichkeiten bei Progroup informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation

Projektmanagement
Teamführung
Budgetkontrolle
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Stakeholdermanagement
Change-Management
Methodenkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Schnittstellenkompetenz
Agile Projektmanagementmethoden
Klassische Projektmanagementmethoden
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Progroup passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Kennziffer, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prowell vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Progroup vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholdermanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Methodenkompetenz

Sei bereit, über die Projektmanagementmethoden zu sprechen, die du beherrschst. Erkläre, wie du agile und klassische Methoden in deinen Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

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Prowell
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