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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, unterstütze traumatisierte Kinder und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Prowo Berlin gGmbH bietet ein sicheres Zuhause für Kinder mit schwierigen Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsgutscheine und unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Therapeutischen Kinderwohngruppe der Prowo Berlin gGmbH leben 7 traumatisierte Kinder und Jugendliche. Sie haben Erfahrungen mit (sexuellen) Grenzverletzungen, emotionalem Missbrauch, psychischen und/oder physischen Misshandlungen gemacht, Vernachlässigung erlebt und Traumatisierungen durch Beziehungsabbrüche und verzerrte Kommunikationsformen in ihren Herkunftsfamilien erlitten. Die Kinder leben in einem großen Haus auf einem Gartengrundstück. Die Einrichtung befindet sich in einem Wohngebiet an einer geschützten Adresse im Bezirk Treptow-Köpenick. Von 5 - 13 Jahren ist eine Aufnahme möglich. Mit der Begleitung unseres multiprofessionellen Teams aus Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen können die Kinder hier ein gutes Zuhause finden, ihre erlittenen Verletzungen bearbeiten, ihre Stärken und Qualitäten entdecken und sich mit der Zeit immer mehr ihren altersgemäßen Entwicklungsaufgaben zuwenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine:n Sozialpädagog:in oder Erzieher:in für 40 Std./Wo. mit einem Leitungsanteil von 25 % (unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachteams
- Verantwortung für Diensteinteilung und Urlaubsplanung
- Mitarbeit bei der Personalauswahl und -entwicklung sowie bei der Teamentwicklung
- Schlussfassung und Gegenzeichnung aller Berichte
- Wahrnehmung der Meldepflichten gegenüber der Einrichtungsaufsicht bei der Berliner Senatsverwaltung und gegenüber der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Teilnahme am SGB VIII-Gremium des Trägerverbundes
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Neben den Aufgaben der Teamleitung gehören die Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft im Betreuungsdienst zum Stellenprofil:
- Betreuung und Begleitung im Bezugsbetreuungssystem der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst
- Unterstützung und Förderung, bei Bedarf Krisenintervention
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und weitere Ausgleichstage
- Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur plus Abend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- interne und externe Fortbildungen, Teamklausuren, regelmäßige externe Supervision
- 2 Fortbildungsgutscheine pro Jahr für die neuhland-Akademie
- Mitgestaltung des Dienstplanes
- eine therapeutisch ausgerichtete und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team mit einer erfahrenen Fachleitung und intensiver Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Berufsabschluss als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in oder Erzieher:in
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie Grundverständnis für Traumatisierungen und ihre Folgen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Gesprächs- und Konfliktkompetenz, Bereitschaft zu Perspektivwechsel und zur Reflektion des eigenen Handelns
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zum eigenständigen Arbeiten
- besonders wichtig sind uns Ihre Lust und Geduld sowie die Fähigkeit, sich gemeinsam mit dem Fachteam bei schwierigen Prozessen der Kinder immer wieder auf die Suche nach dem nächsten Lösungsschritt zu machen und die Wertschätzung dafür, wie die Kinder versuchen mit ihren schwierigen Erfahrungen zurechtzukommen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@sozialtraeger.de Stichwort: Kinderwohngruppe_Teamleitung
Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Andrea Boldt Tel.: 030 - 695 977 24 Mail: andrea.boldt@prowo-berlin.de
Wir sind ein weltoffener und diverser Träger. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielseitigen Erfahrungshintergründen!
Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) als Teamleitung für Therapeutische Kinderwohngruppe Arbeitgeber: PROWO e.V.
Kontaktperson:
PROWO e.V. HR Team
bewerbung@sozialtraeger.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) als Teamleitung für Therapeutische Kinderwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen traumatisierte Kinder konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die damit verbundenen pädagogischen Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teamentwicklung und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Konfliktlösungsfähigkeiten zu geben. In einem Umfeld mit traumatisierten Kindern ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du stets bestrebt bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) als Teamleitung für Therapeutische Kinderwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung in der Therapeutischen Kinderwohngruppe. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und die Werte der Prowo Berlin gGmbH eingeht. Betone deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe und deine Fähigkeiten im Umgang mit traumatisierten Kindern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, Erfahrungen zu betonen, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktkompetenz unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die richtige E-Mail-Adresse verwendest und das Stichwort 'Kinderwohngruppe_Teamleitung' im Betreff angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROWO e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Kindern zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Stärken zu entdecken.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Reflexion des eigenen Handelns
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein eigenes Handeln reflektiert hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und deine Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen, was in einem herausfordernden Umfeld wie diesem besonders wichtig ist.
✨Engagement für die Arbeit mit Kindern
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in schwierigen Lebenslagen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Geduld und deinen Einsatz verdeutlichen, um das Vertrauen der Kinder zu gewinnen.
