Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Automationsprojekte und forme die Zukunft der Technik.
- Unternehmen: Dynamisches, international agierendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team in der Automatisierung.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Maschinenbau und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, etc. idealerweise mit Schwerpunkt Automation
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Maschinenbau, davon mindestens 5 Jahre in der Führung eines Teams
- Tiefe Kenntnisse in Steuerungstechnik, Software-Architekturen & Modularisierung, Elektro-konstruktion mit E-Plan, Hardware-Design & Feldtechnik, IOT & Digitalisierung
- Fähigkeit, auf Architektur- und Detail-Ebene zu diskutieren und zu entscheiden
- Transformations- & Führungskompetenz
- Nachweisliche Erfahrung in: Führung und Harmonisierung mehrerer Standorte oder Organisationen mit dem damit verbundenen remote Management
- Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprogrammen
- Durchsetzungsstark, strukturiert, konfliktsicher
- Hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Sehr gutes Verständnis für Projektkalkulation, Deckungsbeiträge, Kostenstrukturen im Maschinenbau
- Erfahrung im Erstellen und Managen von Jahresbudgets
- Gesamtheitliches Unternehmerisches Denken, keine reine Technikperspektive
- Fließend Englisch
- Hohe Reisebereitschaft (60%)
Ihre Aufgaben / Unsere Anforderungen:
- Strategische Aufgaben: Definition und Durchsetzung eines einheitlichen Automations-Frameworks über beide Werke: SPS-Architekturen (Siemens, Allen-Bradley), Software-Strukturen, Libraries, Coding-Guidelines, Hardware-Standards, Schaltschränke, Feldbusse, E-Plan-Templates, Makros, Stücklistenlogiken, Reduktion von Varianten, Sonderlösungen und historisch gewachsenen Insellösungen, Aufbau einer klaren Zielarchitektur
- Veränderung, Optimierung & Transformation: Aktives Change-Management zwischen zwei Werken hin zu einer harmonisierten Arbeitsweise, die markenübergreifendes Pooling der Mitarbeitenden in diesem Bereich ermöglicht und Synergien schafft. Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen in Engineering & Inbetriebnahme, Durchlaufzeitverkürzungen, Qualitäts- und Fehlerkostenreduktion, Etablierung klarer Prozesse, KPIs und Review-Mechanismen, Treiber für Automations- und Digitalisierungsinitiativen, Konzeptentwicklung und Gründung einer neuen Automationsgesellschaft in Ost-Europa, um Verfügbarkeit, Reaktionszeit und Kosten in diesem Bereich signifikant zu optimieren, Aufbau transparenter Cost-of-Automation-Modelle
- Operative Aufgaben: Technische Governance (HW & SW), Fachliche Gesamtverantwortung für: SPS-Systeme (TI A Portal, Step7, Rockwell Studio 5000), HMI/SCADA-Konzepte, Safety- & Normenkonformität, Elektrokonstruktion, Technische Entscheidungsinstanz bei Make-or-Buy, Technologieauswahl und Plattformstrategien, Sicherstellung von Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit und Lifecycle-Fähigkeit
- Kaufmännische Steuerung & Kostenverantwortung: Wirtschaftliche Verantwortung für: Kostenkalkulationen in Angebots- und Projektphase, Analyse und Überarbeitung der hinterlegten Stundensätze und Aufwände zur aktiven Vermeidung von Kostenüberläufen, Ableitung technischer Maßnahmen zur Kostenreduktion
- Führung & Zusammenarbeit: Fachliche Führung und Coaching der Automationsteams beider Werke, sowie die Leitung des neu zu schaffenden Automationsstandortes, Aufbau einer gemeinsamen „Automation-DNA“, Teamentwicklung inkl. Entwicklung von Schlüsselpersonen und Nachfolgern, Sparringspartner für Geschäftsführung, Gruppendirektoren, Projekt- und Werksleitung
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive in einer sich dynamisch entwickelnden, international operierenden Unternehmensgruppe.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.
- Leistungsgemäße Vergütung, betriebliche Altersvorsorge.
- Bedarfsgerechte Weiterbildung.
Group Director Automation (m/w/d) Arbeitgeber: ProXES
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer dynamisch wachsenden, international agierenden Unternehmensgruppe. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Director Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du deine Erfahrungen in die Unternehmensziele einbringen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über Automation sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Kopf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Director Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Group Director Automation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 12 Jahre Erfahrung im Maschinenbau? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Führung und Automatisierung zu tun haben. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Sei konkret und präzise!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Automatisierung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProXES vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und in der Führung von Teams dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Steuerungstechnik und Software-Architekturen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen technischen Bereichen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS-Architekturen, E-Plan und Hardware-Design vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Transformations- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du erfolgreich Teams harmonisiert und Veränderungen in Organisationen umgesetzt hast. Zeige, dass du auch in Konfliktsituationen strukturiert und durchsetzungsstark agieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, deine Ideen klar zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken einzugehen. Fließendes Englisch ist ebenfalls wichtig, also übe gegebenenfalls auch in dieser Sprache.
