Senior Business Development Representative (DACH)

Senior Business Development Representative (DACH)

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Generierung von Outbound-Pipelines im DACH-Markt und strategische Akquise.
  • Unternehmen: Proxify, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, persönliche Entwicklungspläne und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior SDRs und spannende Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Europas und gestalte aktiv die Expansion.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Proxify hilft 2.500+ Unternehmen weltweit, ihre Tech-Teams mit erstklassigen Talenten in Softwareentwicklung, Daten und KI zu skalieren. Wenn Unternehmen kritische technische Expertise benötigen, liefert Proxify maßgeschneiderte, geprüfte Fachkräfte – oft innerhalb von 48 Stunden. Unser Modell beseitigt traditionelle Rekrutierungsengpässe, sodass Unternehmen schneller wachsen und bessere Ergebnisse erzielen können.

Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Sales Development Representative, der eine führende Rolle beim Ausbau von Proxifys Präsenz im DACH-Markt übernimmt. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle. Sie sind verantwortlich für den Aufbau strategischer Outbound-Initiativen, die Ansprache von Entscheidungsträgern auf hoher Ebene und die Schaffung von wertvollen Möglichkeiten innerhalb von mittelständischen und großen Unternehmen.

Verantwortlichkeiten:

  • Outbound-Pipeline-Generierung für den DACH-Markt, mit Fokus auf mittelständische und potenzielle Großkunden.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer, kontobasierter Akquisepläne, die sich an senioren Stakeholdern und Entscheidungsträgern orientieren.
  • Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Zielkontenlisten und Outreach-Strategien.
  • Durchführung hochwertiger Entdeckungsgespräche zur Identifizierung von geschäftlichen Herausforderungen, Einstellungsbedarfen und Wachstumschancen.
  • Schaffung qualifizierter Möglichkeiten und Gewährleistung eines nahtlosen Fortschritts im Verkaufsprozess.
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Client Managern und Client Engineers zur Maximierung von Konversion und Umsatz.
  • Analyse von Outbound-Leistungsdaten, Identifizierung von Trends und kontinuierliche Verbesserung der Effektivität der Akquise.
  • Marktexperte für die DACH-Region sein und Einblicke in Wettbewerbspositionierung, Kundenbedürfnisse und Branchentrends geben.
  • Junior SDRs mentorieren und unterstützen, indem Best Practices geteilt, Outreach-Techniken gecoacht und zur Teamentwicklung beigetragen wird.
  • Partnerschaft mit Marketing zur Verfeinerung von Botschaften, Kampagnen und Strategien zur Kontobindung.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Über 3 Jahre Erfahrung im Outbound-B2B-Vertrieb, Sales Development, Business Development oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Zielen zur Pipeline-Generierung und Schaffung von Möglichkeiten.
  • Erfahrung in der Ansprache von senioren Stakeholdern, einschließlich C-Level-Führungskräften und Abteilungsleitern.
  • Starkes Verständnis von beratenden Verkaufsansätzen und modernen Akquise-Techniken.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, komplexe Verkaufschancen zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Daten und Kennzahlen zur Leistungsverbesserung.
  • Hochgradig selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Strategien zu beeinflussen und gleichzeitig auf hohem Niveau auszuführen.
  • Erfahrung im Verkauf von SaaS, Personalvermittlung, Beratung oder Technologiedienstleistungen.
  • Erfahrung in der Ansprache von DACH-Mittelstands- und Großkunden.
  • Vertrautheit mit HubSpot, Sales Navigator, Apollo.io und anderen modernen Vertriebstechnologien.
  • Erfahrung mit kontobasierter Verkaufs- und mehrgleisiger Akquisestrategien.
  • Frühere Erfahrung in der Mentoring oder Schulung von SDRs.
  • Starkes Interesse an Technologie, KI und digitaler Transformation.

Was wir bieten:

  • Hybride Rolle mit Sitz in Stockholm.
  • Personalisierter Entwicklungsplan in Richtung Account/Client Management innerhalb Ihres ersten Jahres.
  • Teamausflüge wie internationale Reisen, Veranstaltungen und Feiern.
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag.
  • Die Möglichkeit, einem der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Europas beizutreten und eine Schlüsselrolle bei dessen fortlaufender Expansion zu spielen.

Senior Business Development Representative (DACH) Arbeitgeber: Proxify

Proxify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamaktivitäten fördert Proxify eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Die hybride Arbeitsweise in Stockholm ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von der Zusammenarbeit im Büro zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Proxify Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Representative (DACH) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Proxify treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Proxify empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Proxify dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Proxify bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Representative (DACH) mit Bravour zu bestehen

Fließendes Deutsch und Englisch
Outbound B2B-Vertrieb
Sales Development
Business Development
Erfahrung im Umgang mit C-Level-Führungskräften
Beratende Verkaufsansätze
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Proxify bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Proxify erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxify vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!