Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage unser Compliance-Programm und unterstütze das tägliche Vertragsgeschäft.
- Unternehmen: Proxima Fusion, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an komplexen rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt oder Jurastudent mit Erfahrung in Compliance und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND
Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission getrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke.
WAS DU TUN WIRST
- Leite, manage und führe unser End-to-End-Compliance-Programm durch, einschließlich Planung, Überwachung, Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten.
- Definiere und überprüfe regelmäßig Risikoziele in den wichtigsten Bereichen unseres Unternehmens und entwerfe, priorisiere und implementiere Compliance-Prozesse basierend auf diesen Risiken.
- Richte klare Compliance-Prozesse, -richtlinien und SOPs ein und halte sie aufrecht, um sicherzustellen, dass sie praktisch, skalierbar und in den täglichen Betrieb integriert sind.
- Führe Risikoanalysen, interne Überprüfungen und Audits durch und überwache Maßnahmen zur Behebung und Nachverfolgung.
- Entwickle und führe Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen durch, um eine starke Compliance-Kultur in allen Teams aufzubauen.
- Unterstütze juristische Kollegen beim Entwurf, der Überprüfung und Verhandlung von Standardvertragsvereinbarungen (z.B. NDAs, Dienstleistungsverträge, Beschaffungs- und Lieferverträge, Kooperationsverträge, Lizenzverträge usw.).
- Sei der zentrale Ansprechpartner für interne Stakeholder zu Compliance- und anderen Fragen zu Standardvertragsabschlüssen.
WER DU BIST
- Qualifizierter Jurist mit dem Ersten oder Zweiten Deutschen Staatsexamen (Erstes / Zweites Staatsexamen) mit Zulassung als vollqualifizierter deutscher Anwalt (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin) ist ein großer Vorteil.
- Alternativ ein Bachelor (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) mit relevanter Erfahrung im deutschen und internationalen Kontext im Bereich Compliance-Management und Regulierungsrecht.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder einem eng verwandten Bereich, einschließlich der Leitung, Verwaltung und Durchführung von Compliance-Prozessen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Rahmenwerken, -richtlinien und SOPs, idealerweise in einem stark regulierten, technologieorientierten, industriellen oder wachstumsstarken Umfeld.
- Praktische Erfahrung im Kontext der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. Handels-/Exportkontrolle, Gegenparteienprüfung, Daten-/Datenschutz, Gesundheit und Sicherheit usw.).
- Starkes Verständnis risikobasierter Ansätze zur Compliance und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in umsetzbare und effiziente Prozesse zu übersetzen.
- Erfahrung im kommerziellen Vertragswesen oder ein starkes Interesse an der Entwicklung dieses Kompetenzbereichs.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und prägnant für Nicht-Experten zu erklären.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).
- Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten, während du effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitest.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter Interview (30-60 min)
- Technisches Screening (30 min)
- Technisches Panel (3x60 min)
- CEO-Gespräch (30 min)
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut.
Legal Compliance Manager/Commercial Counsel Arbeitgeber: Proxima Fusion GmbH
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Energietechnologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gemeinsam an der Entwicklung innovativer Lösungen für die Herausforderungen der Energieversorgung arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem inspirierenden Team, das sich leidenschaftlich für eine saubere und sichere Energiezukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Compliance Manager/Commercial Counsel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Proxima Fusion vertraut! Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Proxima Fusion arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Compliance Manager/Commercial Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima Fusion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut, die für Proxima Fusion relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Anforderungen in praktische Prozesse zu übersetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit nicht-expertischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energie
Proxima Fusion hat eine klare Mission im Bereich nachhaltige Energie. Teile deine Begeisterung für diesen Bereich und erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
