Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Proxima Fusion, Europas schnellstwachsende Fusionsfirma mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Strategie, technische Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Proxima Fusion ist Europas am schnellsten wachsende Fusionsfirma und der bestfinanzierte Akteur im Bereich Fusion auf dem Kontinent. Unterstützt von über 650 Millionen Euro und einem wachsenden Team in München, Zürich und Oxford entwickeln wir die Hardware und Infrastruktur, die benötigt wird, um das weltweit erste kommerzielle Stellarator-Fusionskraftwerk zu liefern.
Unsere Arbeit kombiniert Stellarator-Optimierung, fortgeschrittene Berechnungen, maschinelles Lernen und Hochtemperatur-Supraleiter, um leistungsstärkere Designs zu ermöglichen, die zuvor unerreichbar waren. Um diese Designs in ein funktionierendes Fusionskraftwerk umzuwandeln, sind Exzellenz und Eigenverantwortung in allen Disziplinen erforderlich, von Physik und Ingenieurwesen bis hin zu Software, Fertigung, Recht und Geschäftsbereichen.
WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN
Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen. Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und engagierter Personen zu lernen.
IHR EINFLUSS
Proxima wird in den späten 2030er Jahren Fusionsstrom verkaufen. Unser Business Development-Team gestaltet unsere Wachstumsstrategie, indem es organische und anorganische Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umsetzt. Sie werden Deals entlang unseres Playbooks verantworten, von der Marktanalyse bis zu einer klaren Go/No-Go-Entscheidung des Managements, mit anfänglichem Fokus auf anorganische Möglichkeiten (z.B. M&A, JV).
Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle: Sie arbeiten direkt mit dem Leiter der Geschäftsentwicklung und dem Leiter der Betriebsabläufe zusammen und kooperieren mit unseren Finanz-, Rechts-, Ingenieur- und Lieferketten-Teams.
WAS SIE TUN WERDEN
- Den Anfang des Trichters übernehmen: Marktberichte, Wettbewerbsanalysen und Unternehmens- sowie Technologiebewertungen erstellen, die informieren, wo Proxima investiert und welche neuen Produkte entwickelt werden.
- Klare Entscheidungen treffen: Investitionsmemoranden und Geschäftsfälle schreiben, die zu einer Go/No-Go-Entscheidung des Führungsteams und des Vorstands führen, und dabei mit unseren Ingenieurteams zusammenarbeiten, um die Analyse in der technischen Realität zu verankern.
- Projektarbeitsströme leiten: Expertenanrufe, Kundeninterviews und Datenraumscreenings durchführen und vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen und externen Partnern aufbauen.
- Nach der Integration unterstützen: Übernahmen integrieren und Joint Ventures gemeinsam mit den beteiligten Teams aufsetzen und sicherstellen, dass sie den ursprünglichen Geschäftszielen entsprechen.
- Die Funktion stärken: Definieren, wie das Team strategische Projekte durchführt, und systematisch KI-Tools einsetzen, um Forschung, Screening und Entwurf zu beschleunigen.
- Neue Möglichkeiten erschließen: Proxima Fusion auf Konferenzen und Branchenevents vertreten, ein Netzwerk aufbauen und neue Ideen in die Pipeline einspeisen, von Übernahmen und Partnerschaften bis hin zu neuen Produktlinien.
- Strategie- und Deal-Erfahrung: 2-3 Jahre in einer Tier-1-Strategieberatung, Private Equity, Venture Capital oder einem schnelllebigen Startup, idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen Deep Tech oder Energie.
- Technische Kompetenz: Sicher im Umgang mit technischen Themen, vorzugsweise mit einem STEM-Abschluss (Ingenieurwesen, Physik oder ähnlich).
- Beziehungsaufbau: Vertrauen bei einer Vielzahl von Gesprächspartnern (Ingenieure, Gründer, familiengeführte Unternehmen) gewinnen und deren Ansichten zu einer gemeinsamen Schlussfolgerung zusammenführen.
- Klare Kommunikation: Gut zuhören und klar mit Gründern, Lieferanten und Führungskräften kommunizieren.
- Unabhängige Problemlösung und Urteilsvermögen: Eine mehrdeutige Frage strukturieren, die Analyse durchführen und mit einer Empfehlung zurückkommen.
- Modellierungs- und Schreibfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Marktmodellierung und im Schreiben von Memoranden; Sie können eine Bewertung, einen Geschäftsplan und ein zweiseitiges Dokument erstellen, das der Führung hilft, eine Entscheidung zu treffen.
- Startup-Mindset: Neugierig, proaktiv, detailorientiert und mit Tempo und Ungewissheit vertraut. Sie begrüßen Feedback, arbeiten gerne mit anderen zusammen, um dem Team zum Erfolg zu verhelfen, und sind begeistert von Fusionsenergie und der industriellen Basis dahinter.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter-Interview (30-60 Minuten)
- Technische Prüfung (30 Minuten)
- Technisches Panel (3x60 Minuten)
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut.
Strategy and Business Development Manager Munich , On-site View Business Operations in München Arbeitgeber: Proxima Fusion GmbH
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der fortschrittlichen Fertigungstechnologie zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der ersten kommerziellen Stellarator-Fusionskraftwerke zu leisten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in München fördern wir eine Kultur der Kreativität und Eigenverantwortung, in der Ihre Arbeit direkt sichtbar ist und Ihr berufliches Wachstum gefördert wird. Mit über 650 Millionen Euro an Finanzierung und einem engagierten Team bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Proxima Fusion GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Proxima Fusion GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Proxima Fusion GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Proxima Fusion GmbH zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Proxima Fusion GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategy and Business Development Manager Munich , On-site View Business Operations bei Proxima Fusion GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima Fusion GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Proxima Fusion GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
