Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von R&D-Materialien und optimiere Einkaufsprozesse für innovative Projekte.
- Unternehmen: Proxima Fusion, ein Vorreiter in nachhaltiger Energie mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an komplexen technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, insbesondere in der indirekten Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND
Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission getrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusions-Technologie. Neue leistungsstarke Designpunkte werden durch Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete freigeschaltet.
Um diese enorme Chance vollständig zu nutzen, bauen wir ein Team von äußerst engagierten und leidenschaftlichen Menschen auf, die zusammenkommen, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen und die Technologie in der Welt radikal zu transformieren.
WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN
- Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen.
- Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und motivierter Personen zu lernen.
- Leisten Sie Ihre beste Arbeit im Leben und genießen Sie die Reise.
- Zeigen Sie, dass große Dinge in Europa möglich sind, wenn Sie die besten Talente versammeln.
IHRE AUSWIRKUNG
Als Leiter für indirekten Einkauf werden Sie der Hauptarchitekt unserer Beschaffungsstrategie für Nicht-Produktion sein. Sie werden über den transaktionalen Einkauf hinausgehen, um eine skalierbare Beschaffungsgrundlage zu schaffen, die es unseren Ingenieuren ermöglicht, schneller zu innovieren und sicherzustellen, dass sie die kritischen F&E-Ressourcen haben, die sie benötigen, ohne administrative Engpässe.
WAS SIE TUN WERDEN
- Strategische Kategorienverantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Beschaffungsstrategien in indirekten Kategorien, einschließlich F&E-Technikmaterialien, Lab CAPEX, IT und professionelle Dienstleistungen.
- Prozessarchitektur & Betrieb: Entwerfen und implementieren Sie skalierbare "Procure-to-Pay"-Prozesse, die finanzielle Compliance mit Geschwindigkeit in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam ausbalancieren. Sie werden die richtigen Beschaffungstools (z.B. ERP-Module, Coupa) identifizieren und implementieren, um den routinemäßigen Einkauf zu automatisieren.
- Stakeholder-Partnerschaft: Agieren Sie als strategischer Berater für die Führungskräfte von Engineering und Operations. Sie werden komplexe technische Anforderungen in kommerzielle Ausschreibungen und Verträge übersetzen und den Abteilungen helfen, größere Ausgaben vorherzusagen.
- Lieferantenbeziehungen: Verhandeln Sie Rahmenverträge und verwalten Sie hochpreisige Verträge, um Kosteneinsparungen zu sichern und Risiken zu minimieren, insbesondere für komplexe technische Geräte und Dienstleistungen.
WER SIE SIND
- Erfahrung: 5+ Jahre im Einkauf mit einem klaren Fokus auf indirekten Einkauf, MRO oder F&E-Beschaffung.
- Autonomie: Sie haben die nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ihren eigenen Fahrplan festzulegen. Sie warten nicht auf Anweisungen; Sie erkennen eine Lücke im Prozess und beheben sie.
- Technisches Verständnis: Erfahrung im Einkauf für technische Umgebungen (Labore, Fertigung, Ingenieurwesen) ist unerlässlich. Sie verstehen den Unterschied zwischen OPEX und CAPEX.
- Systeme: Erfahrung in der Implementierung oder Optimierung von Beschaffungssoftware (Coupa, SAP, Oracle usw.) ist ein großer Vorteil.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter-Interview (30-60 Minuten)
- Technische Prüfung (30 Minuten)
- Technisches Panel (3x60 Minuten)
- CEO-Anruf (30 Minuten)
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Uns interessiert nicht, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wem Sie huldigen oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.
R&D Purchasing Lead Arbeitgeber: Proxima Fusion GmbH
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Energietechnologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit einem talentierten Team zusammenarbeiten, das sich leidenschaftlich für die Schaffung einer sauberen Energiezukunft einsetzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Vielfalt, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Purchasing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Proxima Fusion an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für den Einkauf in einem technischen Umfeld verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen von OPEX und CAPEX verstehst. Zeige, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Proxima Fusion arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Purchasing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Energie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für Proxima Fusion brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf und R&D zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima Fusion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Proxima Fusion
Mach dich mit der Mission und den Werten von Proxima Fusion vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für nachhaltige Energie.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu R&D Beschaffung und den verwendeten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da du für das Aushandeln von Rahmenverträgen verantwortlich sein wirst, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Denk an konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder Risiken minimiert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in komplexen Situationen einen Mehrwert zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Beschaffung sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
