Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chief Scientist bei strategischen Projekten und entwickle effektive Systeme.
- Unternehmen: Proxima Fusion, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Arbeiten an komplexen Technologien mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
WIR SIND
Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission getrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusionstechnologie. Neue leistungsstarke Designpunkte werden durch Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete freigeschaltet.
Um diese riesige Chance vollständig zu nutzen, bauen wir ein Team von äußerst engagierten und leidenschaftlichen Menschen auf, die zusammenkommen, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen und die Technologie in der Welt radikal zu transformieren.
WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN
- Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen.
- Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und motivierter Personen zu lernen.
- Leisten Sie Ihre beste Arbeit im Leben und genießen Sie die Reise.
- Zeigen Sie, dass große Dinge in Europa möglich sind, wenn Sie die besten Talente versammeln.
ÜBER DIE ABTEILUNG
Die Systems Architecture definiert, welche Maschinen Proxima baut und warum. Die Abteilung ist verantwortlich für die Architektur des Alpha-Stellarators: die Menge an Systemen, die die Maschine ausmachen, wie das Ganze dimensioniert ist und die obersten Anforderungen, die auf jedes Subsystem herunterfließen. Sie leitet auch die Plasma-Engineering für Alpha und Stellaris – Optimierung von Spulen und Plasmaformen – und sitzt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Technologie, Physik und Ingenieurwesen.
IHR EINFLUSS
Helfen Sie, Ambitionen in Systeme zu übersetzen, die Bestand haben. Sie arbeiten direkt mit dem Chief Scientist als operativer und strategischer Rückhalt der Systems Architecture. Sie sind in allen Sys. Arch.-Teams aktiv und tragen zur externen Arbeit bei: Vorstandberichterstattung, Strategie-Offsites, Stakeholder-Engagement. Ihr Instinkt ist es, Systeme zu schaffen, die über Ihr Engagement hinaus Bestand haben, dauerhafte Prozesse zu schaffen, anstatt persönliche Abhängigkeiten, und die Dinge in einem besseren Zustand zu hinterlassen, als Sie sie vorgefunden haben. Ihr technischer Hintergrund gibt Ihnen das Urteilsvermögen, glaubwürdig in einem tief technischen Umfeld zu agieren und interne Infrastrukturen zu entwerfen, die kohärent, reibungslos und langlebig sind.
Wenn bereichsübergreifende Initiativen entstehen, sind Sie die Person, die diese übernimmt und bis zum Ende verfolgt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Unterstützen Sie den Chief Scientist bei Projekten innerhalb ihres Rahmens und helfen Sie, die Strategie, Pläne und Prioritäten der Abteilung zu entwerfen und zu kommunizieren.
- Bauen und pflegen Sie Systeme über die Sys. Arch.-Teams hinweg, die eine schnelle Entwicklung unterstützen: kohärente Berichtsformate, Entscheidungsprozesse und operative Rhythmen.
- Koordinieren Sie bereichsübergreifende Sonderprojekte, z.B. die Ausrichtung von Proxima mit einem externen Stakeholder und die Konvergenz auf eine klare Richtung sowie die Konsolidierung von Informationen über Teams in entscheidungsbereite Form.
- Interagieren Sie mit externen Stakeholdern zu hochpriorisierten Themen; tragen Sie zur Vorstandberichterstattung bei und bereiten Sie die vierteljährlichen Strategiesitzungen der Abteilung vor.
- Umfassen und treiben Sie strategische Projekte und organisatorische Veränderungen voran, indem Sie proaktiv Engpässe identifizieren, bevor sie die Abteilung verlangsamen.
- Unterstützen Sie die Budgetplanung für die Abteilung.
- Übernehmen Sie die Personalangelegenheiten der Abteilung: Verbesserung des Onboardings, Beschaffung von Kandidaten über Ihr Netzwerk, bis hin zur Begleitung von Einstellungen vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
WER SIE SIND
- Sie haben einen technischen Hintergrund und können sich zwischen "Plasma Beta" und "316LN Stahl" wohlfühlen.
- Sie sind in schnell wachsenden Teams komfortabel.
- Sie bringen Dinge zu Ende, nicht nur bis zur 80%-Marke, sind praktisch veranlagt, verantwortungsbewusst und von Einfluss und Dringlichkeit getrieben.
- Sie wechseln sauber zwischen strategischem Denken und Ausführungsmodus, navigieren mühelos in Umgebungen mit mehreren Stakeholdern und bringen Professionalität in alles, was Sie berühren.
- Sie sind ein ausgezeichneter schriftlicher Kommunikator und Präsentator, der in der Lage ist, materialien zu erstellen, die sowohl bei technischen als auch bei nicht-technischen Zielgruppen ankommen.
- Sie sind bereit, den Status quo in Frage zu stellen, die Stunden zu investieren, wenn es darauf ankommt, und neue Herausforderungen mit Dringlichkeit anzunehmen.
- Ein Master-Abschluss in einem technischen Bereich wie Physik oder Ingenieurwesen ist von Vorteil, obwohl wir gleichwertige berufliche Erfahrungen ebenfalls berücksichtigen.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter-Interview (30-60 Minuten)
- Technisches Screening (30 Minuten)
- Technisches Panel (3x60 Minuten)
- CEO-Anruf (30 Minuten)
Diese Rolle befindet sich auf L3 unseres Rahmens, bitte erkundigen Sie sich während des Rekrutierungsprozesses nach weiteren Informationen.
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit einem Ziel aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Wir betrachten nicht, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wem Sie verehren oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.
Chief of Staff, Systems Architecture Arbeitgeber: Proxima Fusion
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Energietechnologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie von einem Team leidenschaftlicher Experten lernen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff, Systems Architecture erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Proxima Fusion und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff, Systems Architecture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Proxima Fusion zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chief of Staff, Systems Architecture fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima Fusion vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Proxima Fusion.
