Health and Safety Lead

WHO WIR SIND

Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission angetrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusionstechnologie.

WAS DU BEWIRKST

Als Health and Safety Manager wirst du die Gesundheits- und Sicherheitsstrategie sowie die Abläufe von Proxima Fusion an unseren Standorten in München, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich leiten. Du wirst eine konsistente, leistungsstarke Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen etablieren und die Einhaltung lokaler Vorschriften sowie bewährter Branchenpraktiken sicherstellen.

DU WIRST:

• Das Gesundheits- und Sicherheitsframework von Proxima Fusion an allen Unternehmensstandorten besitzen und kontinuierlich verbessern.
• Unternehmensweite H&S-Richtlinien, Verfahren, Standards und Managementsysteme entwickeln, implementieren und aufrechterhalten.
• Die Einhaltung der geltenden deutschen, schweizerischen und britischen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen.
• Best Practices koordinieren und Sicherheitsprozesse in Laboren, Werkstätten, Büroumgebungen und technischen Einrichtungen harmonisieren.
• Risikobewertungen, Vorfalluntersuchungen, Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen leiten.
• Regelmäßige Standortinspektionen, Audits und Compliance-Überprüfungen an allen Standorten durchführen.
• Mit den technischen Teams an sicherem Design, Inbetriebnahme und Betrieb von Laboren, Werkstätten und experimenteller Infrastruktur zusammenarbeiten.
• Die Verwaltung von Auftragnehmern, Genehmigungssystemen und sicheren Arbeitsverfahren unterstützen.
• H&S-Schulungen, Einarbeitungen, Notfallübungen und Sensibilisierungsprogramme entwickeln und durchführen.
• Eine proaktive und positive Sicherheitskultur durch Coaching, Engagement und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen aufbauen.
• Genau H&S-Aufzeichnungen, Reporting-Dashboards und regulatorische Dokumentationen pflegen.
• Der primäre Ansprechpartner für externe Inspektoren, Auditoren und Regulierungsbehörden sein.
• Die Unternehmensführung über strategische H&S-Prioritäten, Risiken und Minderungspläne beraten.
• Die Geschäftskontinuitäts- und Notfallvorbereitungsplanung an allen Standorten unterstützen.

WER DU BIST

Du hast umfangreiche Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Ingenieur-, Fertigungs-, Labor-, Industrie-, Deep-Tech-, Energie- oder Forschungsumgebungen. Du hast fundierte Kenntnisse der europäischen und/oder britischen Vorschriften und Standards für Arbeitsschutz. Du bist erfahren im Aufbau und in der Skalierung von H&S-Systemen an mehreren Standorten oder in internationalen Betrieben. Du bist selbstbewusst in schnelllebigen und hochtechnischen Umgebungen tätig. Du hast praktische Erfahrung mit Risikobewertungen, Audits, Vorfalluntersuchungen und Sicherheitsschulungen. Du bist ein ausgezeichneter Kommunikator, der Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation beeinflussen kann. Du bist pragmatisch, organisiert und lösungsorientiert. Du arbeitest gerne daran, Prozesse von Grund auf neu zu gestalten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Du bist bereit, gelegentlich zwischen den Proxima Fusion-Standorten zu reisen. Idealerweise besitzt du ein NEBOSH-Diplom, eine IOSH-Zertifizierung oder eine gleichwertige H&S-Qualifikation, z.B. Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzrahmen (SiFa). Idealerweise hast du Erfahrung in der Laborsicherheit, Kryotechnik, Hochspannungssystemen, Strahlenschutz oder fortschrittlichen Fertigungsumgebungen. Idealerweise hast du Erfahrung in der Unterstützung von Bauprojekten, Facility-Bauten oder technischen Infrastrukturprojekten. Idealerweise bist du mit ISO-Managementsystemen und Audit-Rahmen vertraut. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

INTERVIEWPROZESS

• Recruiter Interview (30-60 min)
• Technisches Screening (30 min)
• Technisches Panel (3x60 min)
• CEO-Gespräch (30 min)

Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Uns interessiert nicht, wie du dich identifizierst, wie du aussiehst, wem du huldigst oder welcher Ethnie du angehörst. Uns interessiert, was du auf den Tisch bringen kannst.