Intern Enterprise AI Team

WHO WIR SIND

Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission getrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusionstechnologie. Neue leistungsstarke Designpunkte werden durch Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete freigeschaltet.

Um diese riesige Chance vollständig zu nutzen, bauen wir ein Team von äußerst engagierten und leidenschaftlichen Menschen auf, die zusammenkommen, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen und die Technologie der Welt radikal zu transformieren.

WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN

• Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen.
• Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und motivierter Personen zu lernen.
• Leisten Sie Ihre beste Arbeit und genießen Sie die Reise.
• Zeigen Sie, dass große Dinge in Europa möglich sind, wenn Sie die besten Talente versammeln.

IHRE AUSWIRKUNG

Sie werden Teil des Enterprise AI-Teams von Proxima und in einen unserer Arbeitsströme eingebettet sein. Ihr Zuhause ist das AI-Team – dort erhalten Sie technische Mentorship, arbeiten an Proximas AI-Stack und wachsen zusammen mit anderen AI-Entwicklern. Ihr Tagesgeschäft findet im Host-Arbeitsstrom statt – dort finden Sie die echten Probleme, die es wert sind, gelöst zu werden, und liefern die Lösungen, die die Arbeitsweise des Teams verändern.

Ihre Prototypen werden in die Produktion gehen. Ihre Arbeit wird die funktionsübergreifende AI-Adoption im gesamten Unternehmen direkt beschleunigen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Use Case Discovery: Beobachten Sie Ihren Host-Arbeitsstrom, lernen Sie, wie das Team tatsächlich arbeitet, und identifizieren Sie die hochwirksamen Möglichkeiten, bei denen AI reale Arbeitsabläufe ersetzen, beschleunigen oder ergänzen kann.
• Prototyping & Versand: Entwickeln Sie leichte AI-Lösungen – Agenten, MCP-verbundene Tools, fokussierte LLM-Workflows und Automatisierungen – in Python, mit technischer Anleitung vom Enterprise AI-Team.
• Integration: Schließen Sie Ihre Tools an Proximas AI-Stack (Claude, Cowork, Cursor, unsere internen Informationszentren und MCP-Endpunkte) und die Systeme des Host-Arbeitsstroms an.
• Iteration mit Benutzern: Messen Sie die Auswirkungen, verfeinern Sie Eingabeaufforderungen und Tools und rollen Sie Lösungen an den Rest des Host-Teams aus. Der Wert von AI wird am Einsatzort geschaffen, nicht im Prototyp.
• Wissensaustausch: Dokumentieren Sie, was Sie erstellen, präsentieren Sie bei AI-Team-Reviews und unternehmensweiten Show & Tell-Sitzungen und tragen Sie zu internen „How-to“-Leitfäden bei, damit Ihre Arbeit sich über Proxima hinweg kumuliert.

WER SIE SIND

• High-Agency Builder: Sie warten nicht auf ein Handbuch. Sie sehen ein Problem, erkunden potenzielle AI-Lösungen und beginnen sofort mit dem Prototyping.
• Technisch versiert: Sie haben eine solide Grundlage in Python und ein tiefes Interesse am GenAI-Ökosystem (LLMs, Agenten, Prompt Engineering, MCP und Automatisierungstools). Sie haben etwas mit Claude / ChatGPT / Cursor / Copilot oder LLM-APIs gebaut oder ernsthaft verwendet.
• Neugierig, wie Teams arbeiten: Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu sitzen, deren Sprache zu lernen und die Probleme zu finden, die es wert sind, gelöst zu werden. Die besten AI-Anwendungsfälle kommen von Menschen, die die Arbeit verstehen.
• Bias to Ship: Sie würden lieber diese Woche eine v0.1 einem Benutzer vorlegen, als drei Monate lang das perfekte System zu entwerfen.
• Kollaborativer Kommunikator: Sie arbeiten gerne mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen (Physiker, Ingenieure, Betriebswirtschaftler) und können technische Arbeitsabläufe in klare Dokumentationen übersetzen.
• Startup-Ready: Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und sind begeistert von der „All Hands on Deck“-Kultur eines frühen Fusions-Startups.

LOGISTIK

München, vor Ort. 20 Std./Woche als Werkstudent während des Semesters oder 3–6 Monate Vollzeit als Praktikant. Start: so bald wie möglich.

INTERVIEWPROZESS

• Recruiter-Interview (30-60 min)
• Technisches Screening (30 min)
• Technisches Panel (3x60 min)
• CEO-Anruf (30 min)

*Diese Rolle befindet sich auf „insert level“ unseres Rahmens, bitte fragen Sie während des Rekrutierungsprozesses nach weiteren Informationen.

Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen in Frage stellt und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Wir schauen nicht darauf, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wem Sie verehren oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.