Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung für innovative R&D-Projekte und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Proxima Fusion, ein Vorreiter in nachhaltiger Energie mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an komplexen technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, insbesondere in der indirekten Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission angetrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X-Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Stellarator-Optimierung, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusionstechnologie. Neue leistungsstarke Designpunkte werden durch Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete freigeschaltet.
Um diese enorme Chance vollständig zu nutzen, bauen wir ein Team von äußerst engagierten und leidenschaftlichen Menschen auf, die gemeinsam etwas Außergewöhnliches vorantreiben und die Technologie der Welt radikal transformieren.
Warum Proxima Fusion beitreten
Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen. Sie werden die Möglichkeit haben, von einer außergewöhnlichen Auswahl erfolgreicher und motivierter Personen zu lernen. Machen Sie Ihre besten Arbeiten und genießen Sie die Reise. Zeigen Sie, dass große Dinge in Europa möglich sind, wenn Sie die besten Talente versammeln.
Ihr Einfluss
Als Leiter für indirekten Einkauf werden Sie der Hauptarchitekt unserer Beschaffungsstrategie für Nicht-Produktion sein. Sie werden über transaktionales Einkaufen hinausgehen, um eine skalierbare Beschaffungsgrundlage zu schaffen, die es unseren Ingenieuren ermöglicht, schneller zu innovieren, und sicherstellen, dass sie die kritischen R&D-Ressourcen haben, die sie benötigen, ohne administrative Engpässe.
Was Sie tun werden
- Strategische Kategorienverantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Beschaffungsstrategien in indirekten Kategorien, einschließlich R&D-Technikmaterialien, Lab CAPEX, IT und professionelle Dienstleistungen.
- Prozessarchitektur & Betrieb: Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Procure-to-Pay-Prozesse, die finanzielle Compliance mit Geschwindigkeit in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam ausbalancieren. Sie werden die richtigen Beschaffungstools (z.B. ERP-Module, Coupa) identifizieren und implementieren, um routinemäßige Einkäufe zu automatisieren.
- Stakeholder-Partnerschaft: Agieren Sie als strategischer Berater für die Führungskräfte von Engineering und Operations. Sie werden komplexe technische Anforderungen in kommerzielle Ausschreibungen und Verträge übersetzen und den Abteilungen helfen, größere Ausgaben vorherzusagen.
- Lieferantenbeziehungen: Verhandeln Sie Rahmenvereinbarungen und verwalten Sie hochpreisige Verträge, um Kosteneinsparungen zu sichern und Risiken zu minimieren, insbesondere für komplexe technische Geräte und Dienstleistungen.
Wer Sie sind
- Erfahrung: 5+ Jahre im Einkauf mit einem klaren Fokus auf indirekten Einkauf, MRO oder R&D-Beschaffung.
- Autonomie: Sie haben die nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ihren eigenen Fahrplan festzulegen. Sie warten nicht auf Anweisungen; Sie erkennen eine Lücke im Prozess und beheben sie.
- Technisches Know-how: Erfahrung im Einkauf für technische Umgebungen (Labore, Fertigung, Ingenieurwesen) ist unerlässlich. Sie verstehen den Unterschied zwischen OPEX und CAPEX.
- Systeme: Erfahrung in der Implementierung oder Optimierung von Beschaffungssoftware (Coupa, SAP, Oracle usw.) ist ein großer Vorteil.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter-Interview (30-60 min)
- Technische Überprüfung (30 min)
- Technisches Panel (3x60 min)
- CEO-Anruf (30 min)
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen herausfordert und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Wir schauen nicht darauf, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wen Sie anbeten oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.
Research and Development Purchasing Lead Arbeitgeber: Proxima Fusion
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen einsetzt. Hier arbeiten Sie an komplexen technologischen Herausforderungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion bietet Proxima Fusion eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer zukunftsweisenden Mission zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research and Development Purchasing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Proxima Fusion an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Vision für nachhaltige Energie teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem komplexen technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Beschaffungsstrategien und technische Materialien auffrischst. Zeig, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Bewerbern und Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erfahrungen anderer bei Proxima Fusion zu erfahren. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research and Development Purchasing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Proxima Fusion genau an. Verstehe unsere Mission und die Technologien, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Indirect Procurement oder R&D Sourcing. Wir wollen sehen, was du wirklich drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für nachhaltige Energie und innovative Technologien interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima Fusion vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Proxima Fusion
Mach dich mit der Mission und den Werten von Proxima Fusion vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für nachhaltige Energie.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu R&D-Beschaffungen und den damit verbundenen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technische Kompetenz und dein Verständnis für OPEX und CAPEX verdeutlichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung von Rahmenverträgen und komplexen technischen Ausrüstungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder Risiken minimiert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als strategischer Berater zu agieren.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
