Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Risiken und Änderungen für innovative Projekte im Bereich der Fusionsenergie.
- Unternehmen: Proxima Fusion, Europas schnellstwachsende Fusionsfirma mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und arbeite an realen Lösungen für globale Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Fähigkeit, Prozesse von Grund auf neu zu gestalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Job-ID: a797ff9e-a28f-4630-91d1-5e585edc1cbb
Standort: München, Bayern, Deutschland
Anstellungsart: VOLLZEIT
Veröffentlicht: 2026-10-26
WER WIR SIND
Proxima Fusion ist Europas am schnellsten wachsende Fusionsfirma und der bestfinanzierte Fusionsakteur des Kontinents sowie das erste Spin-off des Max-Planck-Instituts für Plasmaphysik (IPP). Unterstützt von über 650 Millionen Euro und angetrieben von einem wachsenden Team in München, Zürich und Oxford, entwickeln wir die Hardware und Infrastruktur, die benötigt wird, um das weltweit erste kommerzielle Stellarator-Fusionskraftwerk zu liefern.
Unser Konzept verbessert die ausgereifteste Fusions-Technologie, den Wendelstein 7-X Stellarator, durch zwei Maschinen der nächsten Generation: Alpha und Stellaris. Unsere Arbeit kombiniert Stellarator-Optimierung, fortgeschrittene Berechnung, maschinelles Lernen und Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete, um leistungsstärkere Designs zu ermöglichen, die zuvor unerreichbar waren.
Die Umsetzung dieser Designs in ein funktionierendes Fusionskraftwerk erfordert Exzellenz und Eigenverantwortung in jeder Disziplin, von Physik und Ingenieurwesen bis hin zu Software, Fertigung, Recht und Geschäftsbereichen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Das Alpha-Risiko-Register über Infrastruktur, Fertigung und Maschinenarbeitsströme etablieren und pflegen, strukturierte Risikoidentifikation, -bewertung und Zuweisung von Minderungsinhabern erleichtern.
- Den Änderungssteuerungsprozess von Anfang bis Ende besitzen, einschließlich Intake und Zeitplan, Kosten- und technische Auswirkungen bewerten, Genehmigungsrouting und das Änderungsprotokoll, eng mit dem Kostencontroller und dem Programmzeitplanmanager zusammenarbeiten, damit alle Baselines dieselben akzeptierten Änderungen widerspiegeln.
- Risiko-adjustierte Eingaben für Freigabegate-Entscheidungen vorbereiten, einschließlich quantifizierter Zeitplan- und Kostenexposition sowie Minderungsstatus.
- Regelmäßige Risikoüberprüfungen mit den Arbeitsstromverantwortlichen durchführen und aufkommende Risiken frühzeitig eskalieren, bevor sie die Führungsebene als Überraschungen erreichen.
- Standards für Risiko- und Änderungsgovernance entwickeln, die skalieren, während Alpha und Stellaris parallel wachsen, mit unterschiedlichen Partnern und Liefermodellen.
- Die breitere Berichterstattung des PMO neben dem PMO-Analysten/Koordinator unterstützen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfahrung im Risiko- und Änderungsmanagement bei großen Investitionsprogrammen im Energiesektor, in der Industrie, in der Forschungsinfrastruktur oder in ähnlich komplexen multidisziplinären Umgebungen.
- Fähigkeit, ein Risiko- und Änderungsrahmen von Grund auf neu zu erstellen, nicht nur einen geerbten zu verwalten; Sie wissen, wie gute Governance aussieht, bevor sie existiert.
- Sicheres Halten der Linie in Bezug auf Änderungsdisziplin mit internen Ingenieuren und externen Partnern, die eigene Prioritäten haben, analytische Strenge mit Kommunikationsfähigkeiten kombinieren, um es durchzusetzen.
- Komfortabel mit hoher Autonomie arbeiten, während die Programmstruktur noch aufgebaut wird.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil angesichts der Vertrags- und Regulierungslandschaft.
- Vertraut mit KI-Tools und digitalen Arbeitsweisen und schnell anpassungsfähig in einer schlanken, schnelllebigen Umgebung.
INTERVIEWPROZESS
- Recruiter-Interview (30-60 Minuten)
- Technisches Screening (30 Minuten)
- Technisches Panel (3x60 Minuten)
Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen herausfordert und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Uns interessiert nicht, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wem Sie huldigen oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.
Risk and Change Manager - Alpha Delivery PMO Arbeitgeber: Proxima Fusion
Proxima Fusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Energietechnologie zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit einem talentierten Team zusammenarbeiten, das sich leidenschaftlich für die Schaffung einer sauberen Energiezukunft einsetzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation, was Proxima Fusion zu einem einzigartigen Ort macht, um bedeutende Beiträge zu leisten.
