Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verbesserungsmöglichkeiten im IT-Einkauf und entwickle Strategien für maximale Wertschöpfung.
- Unternehmen: Proxima, eine preisgekrönte Unternehmensberatung mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Wachstum und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Ergebnisse für Kunden und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen IT-Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des globalen Marktführers Bain & Company ist Proxima eine preisgekrönte Unternehmensberatung, die sich auf Beschaffung und Lieferkette spezialisiert hat. Mit lebhaften Büros in London, Leeds, Cardiff, Düsseldorf, Chicago, Singapur, Hongkong, Kuala Lumpur, Sydney und Melbourne bieten wir ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell, das Zeit bei Kunden vor Ort, zu Hause und in Ihrem lokalen Büro kombiniert.
Wir erleben ein Wachstum in allen Kategorien, insbesondere im Bereich IT-Beschaffung, wo wir in Deutschland und Europa eine signifikante Expansion sehen. Dies wäre eine aufregende Zeit, um einem Team außergewöhnlicher Menschen beizutreten, die darauf abzielen, IT-Ergebnisse für unsere Kunden zu beeinflussen und zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Vorantreiben von Verbesserungsmöglichkeiten in der Beschaffungs- und Betriebsleistung der Kunden
- Entwickeln und Vorschlagen von Kategorie- und Projektstrategien, die den Wert für die Kunden maximieren
- Gewinnen von Stakeholder-Engagement auf allen geeigneten Ebenen und effektives Beeinflussen
- Bereitstellen von Input in den Umfang der Anforderungen und das Design der Spezifikation des Kunden, Vorschlagen von Best-Practice-Ansätzen für den Markt
- Sicherstellen eines effektiven Lieferanten- und Stakeholder-Managements während des gesamten Projektlebenszyklus
- Entwickeln von Verhandlungsplänen und Management des Verhandlungsprozesses mit dem Kunden und den Lieferanten
- Bereitstellen von kommerziellem Input zu Vertragsbedingungen mit Lieferanten
- Vereinbaren von Implementierungsplänen und Management der Aktivitäten mit dem Kunden und den Lieferanten nach Bedarf
- Umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung großer, komplexer und globaler Geschäfte mit erfolgreichen kommerziellen und operativen Ergebnissen
- Demonstrieren von starkem Marktwissen, einschließlich wichtiger Akteure, aufstrebender Herausforderer und relevanter Aktivitäten, mit der Fähigkeit, strategische Auswirkungen zu bewerten und die Kunden entsprechend zu beraten.
Ihre Erfahrung:
- Signifikante Erfahrung im globalen IT-Beschaffungs-Kategoriewissen und in der Verhandlung mit großen IT-Anbietern.
- Starkes Wissen über indirekte Beschaffung, idealerweise in einer Beratungsumgebung oder in Zusammenarbeit mit Beratern, aber relevante Branchenerfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
- Erfahrung in der Leitung und Verwaltung globaler Teams
- Tiefes Fachwissen in Enterprise Software, IT-Diensten und/oder Cloud-Hosting
- Erfahrung im Change Management
- Erfahrung mit Ausgabenprofilen über 50 Millionen USD jährlich
- Nachgewiesene Fähigkeiten in MS Excel, PowerPoint-Präsentationen und Datenanalysen
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement
Warum Proxima
Unsere Kultur bei Proxima ist einzigartig und macht uns besonders. Wir sind ein kollaboratives und inklusives Unternehmen, in dem wir uns gegenseitig bei unserem beruflichen Wachstum willkommen heißen und unterstützen. Sie werden Teil einer Proxima-Familie, die Spaß macht, freundlich ist und voller offener Türen steckt. Wir kombinieren ein schnelles professionelles Umfeld mit einer flachen Struktur. Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, ein verantwortungsbewusstes Unternehmen mit einem Fokus auf soziale Verantwortung und Wohlbefinden zu sein. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Erfolgs und unseres schnellen Wachstums. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, marktführende Vorteile, flexibles Arbeiten und Unterstützung für persönliche Lern- und Entwicklungskurse oder Schulungen.
Senior IT Procurement Consultant Arbeitgeber: Proxima
Proxima ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem engagierten Fokus auf soziale Verantwortung bietet Proxima nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und marktführende Vorteile, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld. Werden Sie Teil einer freundlichen und unterstützenden Gemeinschaft, die darauf abzielt, bedeutende IT-Ergebnisse für unsere Kunden zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Procurement Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Procurement Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im IT-Beschaffungsbereich vertraut. Informiere dich über wichtige Akteure und aufkommende Wettbewerber, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Proxima Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.