Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe hochrangige Kundenengagements und komplexe Programme für Führungskräfte.
- Unternehmen: Proxima, ein führendes Unternehmen im IT- und Technologiebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Talententwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Proxima und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der globalen IT-Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Als Vice President bei Proxima in unserer IT- und Technologie-Praxis werden Sie die exekutive Führung über Kunden, Teams und das Unternehmen übernehmen. Diese Rolle vereint tiefes Fachwissen, Kundenlieferung, Geschäftsentwicklung und Thought Leadership.
Was Sie tun werden:
- Führen von Kundenengagements auf Executive-Ebene
- Leiten komplexer, wertvoller Programme für Senior- und C-Suite-Stakeholder
- Gestalten und Beeinflussen der Kundenstrategie, Vision und Transformationsagenden
- Sicherstellen von konsistenter Exzellenz in der Lieferung und Kundenzufriedenheit
- Wachstum und Markteinfluss vorantreiben
- Aufbauen und Verwalten von Beziehungen zu Senior-Kunden und Pipelines
- Identifizieren und Umsetzen neuer Wachstumschancen
- Beitragen zur Marktpositionierung und Thought Leadership von Proxima
- Entwickeln von Talenten und Kultur
- Mentoring und Entwicklung von Senior-Consulting-Talenten
- Fördern der Lehrlings- und Feedbackkultur von Proxima
- Fostern von leistungsstarken, inklusiven Teams
- Gestalten der Zukunft von Proxima
- Führen von Fachwissen, IP-Erstellung und Fähigkeitsentwicklung
- Als Botschafter von Proxima intern und extern agieren
- Beeinflussen der strategischen Ausrichtung und unternehmensweiten Initiativen
- Arbeiten in einem globalen, flexiblen Modell
- Betreiben in einer hybriden Umgebung, die Kunden-, Home- und Büroarbeit ausbalanciert
- Reisen nach Bedarf zur Unterstützung der Kundenlieferung und Teamzusammenarbeit
Was Sie mitbringen:
- Executive-Erfahrung
- Umfangreiche Beratungs- und Führungserfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung im globalen IT-Einkauf
- Tiefes Fachwissen in Unternehmenssoftware, IT-Dienstleistungen und/oder Cloud-Hosting
- Erfahrung mit Ausgabenprofilen über 50 Millionen USD jährlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, C-Suite- und Senior-Stakeholder zu beeinflussen
- Starkes kommerzielles, finanzielles und strategisches Verständnis
- Führungspräsenz
- Exekutive Gravitas und Glaubwürdigkeit
- Fähigkeit, Vertrauen zu inspirieren, konstruktiv herauszufordern und Veränderungen voranzutreiben
- Starke emotionale Intelligenz und Menschenführung
- Wachstumsmentalität
- Erfolgsbilanz beim Wachstum von Teams, Kunden und Fähigkeiten
- Komfort beim Ausbalancieren von Strategie und Ausführung
- Langfristige Perspektive auf Wertschöpfung
Vice President - Technology Arbeitgeber: Proxima
Proxima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Führungskräften wie Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere globalen Projekte und die Zusammenarbeit mit hochrangigen Kunden bieten Ihnen die Chance, bedeutende Veränderungen in der IT-Branche zu bewirken und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President - Technology erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Proxima, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Proxima im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Proxima echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Proxima zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Proxima reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxima vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Proxima tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
