Architect Infrastructure

Architect Infrastructure

Mettlach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe Infrastrukturen und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Proximus Luxembourg, ein führendes Unternehmen in der ICT- und Telekommunikationsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und gestalte die digitale Zukunft Luxemburgs mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre technische Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Proximus Luxembourg ist ein führender historischer Akteur in den ICT- und Telekommunikationsmärkten. Proximus Luxembourg bedient sowohl den Wohn- als auch den Geschäftskundenmarkt durch seine Marken Tango, Proximus NXT und mehr kürzlich Codit. Mit PSF-Unterstützungsstatus hat das Unternehmen fast 750 Mitarbeiter. Alle diese Experten teilen eine Leidenschaft für digitale Technologie, einen Geist der Offenheit und Innovation sowie den Wunsch, die persönlichen und beruflichen Aktivitäten ihrer Kunden immer sicherer zu gestalten.

Proximus Luxembourg trägt aktiv zur Beschleunigung der Digitalisierung Luxemburgs und dessen wirtschaftlichen Einflusses bei, durch die Entwicklung von Konnektivität, resilienten Infrastrukturen und 5G sowie innovativen Technologien wie Blockchain, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und IoT.

Ihre Mission: Der Infrastrukturarchitekt ist verantwortlich für das Design komplexer Infrastrukturen im Einklang mit der Geschäftsstrategie, dem Serviceangebot und den Kundenanforderungen. Infrastrukturarchitekten erfüllen eine kritische Rolle, sind verantwortlich für Beratung, Design, Validierung der technischen Anforderungen und der zugehörigen Architektur für unsere privaten Cloud-Lösungen und leiten aktiv die Evolution zu hybriden und öffentlichen Clouds. Sie arbeiten mit anderen Einheiten zusammen, um Vorschläge und hochrangige Architekturen zu entwickeln, um unsere U-Flex-Dienste zu übersetzen. Sie spielen eine wesentliche Rolle beim Entwurf von Lösungen, die mit Standards und der „Umsetzungsfähigkeit“ unserer operativen Organisationen übereinstimmen.

  • Definieren technischer Standards und Verfahren, die die Einarbeitung neuer Kunden in unsere Lösungen erleichtern.
  • Beitragen zur Definition von Geschäftsfällen, Adoptionsprogrammen, technischen und betrieblichen Bereitschaftseinschätzungen zur Erleichterung der Einarbeitung.
  • Den Projektmanager unterstützen, um den Projektplan zu entwickeln, um einen reibungslosen systematischen Einarbeitungsprozess, Risikobewertung und -minderung sowie die Einhaltung der „Umsetzungsfähigkeit“ unserer operativen Organisationen sicherzustellen.
  • Das HLD ausarbeiten und dessen Validierung durch den Kunden sicherstellen.
  • Sicherstellen, dass die Bereitstellung unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Rechenzentrumsstandards erfolgt und die Ingenieure bei Bedarf unterstützen.

Abteilungsbezogene Aktivitäten:

  • Technologiewatch im Zusammenhang mit den privaten Cloud-Lösungen (HW, SW), um die Qualität/Leistung der Dienste aufrechtzuerhalten/zu erhöhen.
  • Mit den Rechenzentrumsteams zusammenarbeiten, um Infrastrukturen hinsichtlich Leistung, Reaktionsfähigkeit, Resilienz, Sicherheit, Skalierbarkeit herauszufordern und gegebenenfalls Änderungen einzuleiten.
  • Sicherstellen, dass unsere private Cloud-Infrastruktur gemäß den besten Praktiken der Anbieter, den gesetzlichen Vorgaben (DSGVO, PSF, …) und Standards (ISO, SOC2, …) entworfen und implementiert wird.
  • Das Compliance-Team während Audits und Zertifizierungen unterstützen.
  • Richtlinien, Verfahren und Standards entwickeln.
  • Sicherstellen, dass das Rechenzentrum sicher, zuverlässig ist und die Bedürfnisse der Organisation erfüllt.

Strategiebezogene Aktivitäten:

  • Die Evolution der privaten und souveränen Cloud-Infrastrukturen/Lösungen leiten.
  • Mit den Vertriebs-/Rechenzentrumsteams zusammenarbeiten, um die besten Produkte zur Erfüllung der Geschäftsziele zu bewerten/auszuwählen und dabei Einheitlichkeit/Kontinuität sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Bildung: BAC +5 in Informatik oder gleichwertig durch Erfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Mindestens 5 Jahre technische Erfahrung im betreffenden Bereich (Senior Level).
  • Fließend in Französisch und Englisch ist zwingend erforderlich.
  • Die Anforderungen für die Erlangung einer EU-Sicherheitsfreigabe müssen erfüllt sein.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Starker Hintergrund im OSI-Schichtenmodell.
  • OS Microsoft/Linux.
  • Exchange, O365, AD-DNS, ADFS, MS SQL, MySQL, Oracle.
  • Gute technische Kenntnisse verschiedener Technologien: Netzwerk (Cisco ACI, Nexus), Sicherheit (Checkpoint, Palo Alto, F5), Speicher (Netapp), Virtualisierung (VMWare, OLVM). Sehr gute Kenntnisse der Routing-Protokolle und der Prinzipien von Cisco ACI.
  • Vertraut mit Containerisierungstechnologien und -architekturen (OpenShift, Kubernetes, …).
  • Zertifizierungen in einem oder mehreren dieser technischen Bereiche.
  • Erfahrung in der Bereitstellung in einer Produktionsumgebung wird als Vorteil angesehen.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und analytische Fähigkeiten.
  • Solide Fähigkeit, sowohl hochrangige als auch komplexe technische Dokumentationen (LLD) zu erstellen.
  • Neugierig und motiviert, neue Technologien und Zertifizierungen zu assimilieren.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit, Käufe und Strategien zu rechtfertigen.
  • In der Lage, die Erklärungen an technische sowie nicht-technische Zielgruppen anzupassen.
  • Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen, analytischen, kommunikativen und Führungsfähigkeiten.

Unser Angebot:

Ein professionelles und stimulierendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor. Mehrere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe auf nationaler und internationaler Ebene, modernste Schulungen in neuen Technologien, ein Reichtum an anerkanntem Fachwissen. Wir bieten auch ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile.

Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen schätzt. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne eine einzigartige Bereicherung für unsere Teams darstellt, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt.

Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Prozesses erfolgreich ist, werden Sie gebeten, einen Auszug aus Ihrem Strafregister vorzulegen. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.

Architect Infrastructure Arbeitgeber: Proximus Luxembourg

Proximus Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor bietet. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe, modernsten Schulungen in neuen Technologien und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Proximus großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine einzigartige und bereichernde Unternehmenskultur schafft.

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Kontaktdaten:

Proximus Luxembourg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect Infrastructure mit Bravour zu bestehen

OSI-Schichtenmodell
Microsoft/Linux Betriebssysteme
Exchange, O365, AD-DNS, ADFS, MS SQL, MySQL, Oracle
Netzwerktechnologien (Cisco ACI, Nexus)
Sicherheitstechnologien (Checkpoint, Palo Alto, F5)
Speichertechnologien (Netapp)
Virtualisierung (VMware, OLVM)