Bid Manager

Bid Manager

Saarburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere alle Phasen des Angebotsprozesses und verhandle Verträge.
  • Arbeitgeber: Proximus Luxembourg, ein führendes Unternehmen in der ICT- und Telekommunikationsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Proximus Luxembourg ist ein führender historischer Akteur in den ICT- und Telekommunikationsmärkten. Das Unternehmen hat fast 750 Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für digitale Technologie, einen Geist der Offenheit und Innovation sowie den Wunsch teilen, die persönlichen und beruflichen Aktivitäten ihrer Kunden sicherer zu gestalten.

Ihre Mission: Als Bid Manager sind Sie Mitglied des Managed Services und Outsourcing / Datacenter Hosting-Teams. Sie sind verantwortlich für die Koordination aller Phasen des Angebotsprozesses als Antwort auf die Anfragen unserer Kunden. Die Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Teamarbeit zu fördern und detaillierte Nachverfolgung sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle. Sie sind auch für die Verhandlung und Verwaltung von Dienstleistungsverträgen zuständig.

Im Detail:

  • Orchestrierung der Angebotsbemühungen mit verschiedenen abteilungsübergreifenden Teams (Vertrieb, Technik, Finanzen, Recht, Subunternehmer), um die Anforderungen und Zeitpläne der Kunden zu erfüllen
  • Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
  • Kommunikation und Einflussnahme, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Entscheidungsprozess für Bid/No-Bid
  • Lieferung von konformen, professionell erstellten Angeboten innerhalb der vom Kunden definierten Zeitrahmen
  • Coaching von Angebotsschreibern in überzeugendem Schreiben
  • Verwaltung von Dokumentenvorlagen und Abstimmung mit dem Unternehmensbranding
  • Verantwortlich für das praktische Schreiben, die Koordination und die Entwicklung von Angeboten
  • Koordinierung und Bearbeitung technischer Eingaben auf Grammatik und Klarheit; Überarbeitung und Verbesserung technischer Inhalte, die von anderen Abteilungen vorbereitet wurden, um Lesbarkeit und Konformität sicherzustellen, ohne die ursprüngliche Absicht zu verzerren
  • Bereitstellung klarer, prägnanter Antworten auf Kundenanfragen oder -bitten um Klarstellung
  • Durchführung einer Qualitätskontrolle für alle Dokumentenlieferungen
  • Verfolgung und Berichterstattung von Angebotsgewinnen/-verlusten zur Bewertung der Leistung unseres Geschäftsentwicklungsprozesses
  • Pflege des Dokumentenmanagementsystems für die Geschäftsentwicklung; einschließlich Lebensläufen, Projektbeschreibungen, Standardangebotsteilen, Grafiken und Fotos
  • Verhandlung und Verwaltung von Dienstleistungsverträgen

Ihr Profil: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Planung, Erstellung und Lieferung konformer Angebote in komplexen Geschäftsumgebungen. Mit Erfahrung in der Planung und Leitung von Kick-off-Meetings für Angebote, der Moderation von Storyboarding-Sitzungen und der Leitung wichtiger Überprüfungs- und Enddokumentenbesprechungen sind Sie hervorragend in der Koordination der Angebotsgovernance und -genehmigungen. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem aufmerksamen Zuhörer und einem selbstbewussten Präsentator, der in der Lage ist, Stakeholder während des gesamten Angebotsprozesses effektiv einzubeziehen.

Gute Kenntnisse von Microsoft Azure und M365, starke Verhandlungsfähigkeiten, fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel), Teamplayer, nachweisbare Ergebnisse bei der Bereitstellung von Kundenlösungen und der Erreichung von Zielen. Mindestens fließend in Französisch und Englisch.

Unser Angebot: Ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor. Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe auf nationaler und internationaler Ebene, modernste Schulungen in neuen Technologien, ein Reichtum an anerkanntem Fachwissen. Wir bieten auch ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile. Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen schätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Einzelne eine einzigartige Bereicherung für unsere Teams darstellt, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt.

Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Prozesses erfolgreich ist, werden Sie gebeten, einen Auszug aus Ihrem Strafregister vorzulegen. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.

Bid Manager Arbeitgeber: Proximus Luxembourg

Proximus Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor bietet. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe, modernsten Schulungen in neuen Technologien und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, wodurch jeder Einzelne geschätzt wird und zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
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Kontaktperson:

Proximus Luxembourg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bid Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Angebotsmanagement präsentierst. Zeig, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Bid Manager ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Angebote zu erstellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager

Koordination von Vorschlägen
Verhandlungsgeschick
Dokumentenerstellung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Microsoft Azure
Kenntnisse in Microsoft M365
Kenntnisse in Microsoft Office (Excel)
Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen
Erfahrung in der Erstellung von Angeboten
Qualitätssicherung von Dokumenten
Fähigkeit zur Einflussnahme
Fließend in Französisch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Angebotsmanagement. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass sie auch von jemand anderem gegenlesen. Ein klarer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proximus Luxembourg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Bid Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Angeboten und im Verhandeln von Verträgen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien, wie Microsoft Azure und M365, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der ICT- und Telekommunikationsbranche. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Proximus Luxembourg
Standort: Saarburg
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