Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung ihrer Nutzung von M365 und Azure Technologien.
- Unternehmen: Proximus Luxembourg, ein führendes Unternehmen in der ICT & Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Cloud-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Wissen in M365 und Azure sowie Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Proximus Luxemburg
Proximus Luxemburg ist ein führender historischer Akteur in den ICT- und Telekommunikationsmärkten. Proximus Luxemburg bedient sowohl den Privat- als auch den Geschäftskundenmarkt durch seine Marken Tango, Proximus NXT und mehr kürzlich Codit. Mit PSF-Unterstützungsstatus hat das Unternehmen fast 750 Mitarbeiter. Alle diese Experten teilen eine Leidenschaft für digitale Technologie, einen Geist der Offenheit und Innovation sowie den Wunsch, die persönlichen und beruflichen Aktivitäten ihrer Kunden immer sicherer zu gestalten.
Proximus Luxemburg trägt aktiv zur Beschleunigung der Digitalisierung Luxemburgs und dessen wirtschaftlichem Einfluss bei, durch die Entwicklung von Konnektivität, resilienten Infrastrukturen und 5G sowie innovativen Technologien wie Blockchain, Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und IoT.
Ihre Mission:
Der Cloud Consultant ist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsmissionen, um Kunden bei der Optimierung ihrer Nutzung von M365- und Azure-Technologien zu unterstützen. Der Berater hilft den Kunden, ihre Strategie für Microsoft-Cloud-Dienste zu definieren, ihre Bedürfnisse zu bewerten und fachkundige Empfehlungen abzugeben. Er bietet technische Expertise während des gesamten Beratungsprozesses, mit Fokus auf Identitätsmanagement, Sicherheitsbest Practices und Governance. Der Cloud Consultant unterstützt auch die Entwicklung von Cloud-Strategien und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung des Wissens des Beratungsteams in M365- und Azure-Technologien bei.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung robuster und skalierbarer Cloud-Architekturen für M365 und Azure, unter Einhaltung von Best Practices und spezifischen Anforderungen der Kunden.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden, um ihnen die Funktionen und Möglichkeiten der M365- und/oder Azure-Dienste näherzubringen.
- Unterstützung der Kunden bei der Definition ihrer M365- und Azure-Adoptionsstrategie und -ziele.
- Bewertung der Kundenbedürfnisse, Identifizierung von Lücken in der bestehenden Infrastruktur und Vorschlag maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung der Cloud-Adoption.
- Zusammenarbeit mit Kunden- und internen Teams, um technische Anleitung zu geben und einen reibungslosen Ablauf während des Beratungsprozesses sicherzustellen.
- Durchführung von Bewertungs- und Beratungsdiensten zu Identitätsmanagement, Sicherheitsbest Practices und Governance, um sicherzustellen, dass die Kunden sichere und konforme Lösungen implementieren.
- Definition von Migrationsstrategien und technischen Fahrplänen für M365-Dienstprojekte.
- Integration von Microsoft Copilot in die Umgebungen der Kunden, um die Produktivität zu steigern und Arbeitsabläufe mit KI-gesteuerten Einblicken zu optimieren.
- Aktualisierung über die neuesten Branchentrends, Technologien und Best Practices in M365- und Azure-Diensten.
- Unterstützung des Presales-Teams durch Teilnahme an Akquisitionsgesprächen und Erstellung von Angeboten.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung der Expertise des Cloud Consulting-Teams in M365, Azure und allgemeinen Cloud-Technologien.
Ihr Profil:
Erforderliche Fähigkeiten:
- Solide technische Kenntnisse der M365-Dienste und/oder Azure-Technologien.
- Umfassende Kenntnisse der Microsoft-Sicherheitslösungen, einschließlich Microsoft Purview, zur Gewährleistung eines robusten Datenschutzes und der Compliance in den Kundenumgebungen.
- Vertrautheit mit Best Practices in der Cloud-Sicherheit, im Identitätsmanagement und in der Compliance für Azure und M365.
- Fähigkeit, Workshops effektiv durchzuführen, Beratung anzubieten und technische Konzepte den Kunden zu kommunizieren.
- Gute Schreibfähigkeiten zur Erstellung von Dokumentationen in verschiedenen Formaten (Dokumente, Folien, E-Mails usw.).
- Fließend in Englisch und Französisch, um eine effektive Kommunikation mit Kunden und internen Teams sicherzustellen.
Erforderliche Erfahrung und Ausbildung:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der M365- oder Azure-Beratung, Cloud-Architektur oder einer ähnlichen Rolle.
- Microsoft-Zertifizierungen in Azure und/oder M365 (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert) sind sehr geschätzt.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit einem Auge fürs Detail und einer lösungsorientierten Denkweise.
- Erfahrung im Finanz- oder Versicherungssektor in Luxemburg ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Angebot:
Ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor. Mehrere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe auf nationaler und internationaler Ebene, modernste Schulungen in neuen Technologien, ein Reichtum an anerkanntem Fachwissen. Wir bieten auch ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile.
Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen schätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Einzelne eine einzigartige Bereicherung für unsere Teams darstellt, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt.
Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Prozesses erfolgreich ist, werden Sie gebeten, einen Auszug aus Ihrem Strafregister vorzulegen. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.
Cloud Consultant Arbeitgeber: Proximus Luxembourg
Proximus Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor bietet. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe, modernsten Schulungen in neuen Technologien und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Proximus großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine einzigartige Unternehmenskultur schafft, in der jede Stimme zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Proximus Luxembourg bewerben
Viele Unternehmen, wie Proximus Luxembourg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Proximus Luxembourg und die ausgeschriebene Position Cloud Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proximus Luxembourg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Proximus Luxembourg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
