Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und internen Teams zusammen.
- Unternehmen: Proximus Luxembourg, ein führendes Unternehmen in der ICT- und Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Proximus Luxembourg
Proximus Luxembourg ist ein führender historischer Akteur in den ICT- und Telekommunikationsmärkten. Proximus Luxembourg bedient sowohl den Wohn- als auch den Geschäftskundenmarkt durch seine Marken Tango, Proximus NXT und mehr kürzlich Codit. Mit PSF-Unterstützungsstatus hat das Unternehmen fast 750 Mitarbeiter. Alle diese Experten teilen eine Leidenschaft für digitale Technologie, einen Geist der Offenheit und Innovation sowie den Wunsch, die persönlichen und beruflichen Aktivitäten ihrer Kunden immer sicherer zu gestalten.
Proximus Luxembourg trägt aktiv zur Beschleunigung der Digitalisierung Luxemburgs und dessen wirtschaftlichem Einfluss bei, durch die Entwicklung von Konnektivität, resilienten Infrastrukturen und 5G sowie innovativen Technologien wie Blockchain, Künstliche Intelligenz, Machine Learning und IoT.
Ihre Mission:
Der Projektmanager spezialisiert sich auf Projektplanung und -kontrolle und bietet Unterstützung für mehrere Projekte. Er/Sie wird die Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen für die Projekte sein, für die er/sie verantwortlich ist.
Hauptaktivitäten:
- Projektumfang definieren und klären
- Projektbasislinie definieren
- Projektkommunikationsplan erstellen
- Projektplan und -zeitplan entwickeln
- Richtlinien und Verfahren zur Unterstützung der Erreichung der Projektziele entwickeln
- Das Projektteam einschließlich Rollen und Verantwortlichkeiten bestimmen
- Dienstleistungen von Dritten identifizieren
- Projektfortschritt in Bezug auf die Erreichung der Ziele überprüfen
- Ursachen von Abweichungen vom Plan ermitteln
- Korrekturmaßnahmen zur Behebung von Abweichungen ergreifen
- Projektfortschritt verfolgen und kommunizieren (intern und extern)
- Projektstatusberichte erstellen
- Korrekturmaßnahmen bestimmen und ergreifen
Ihr Profil:
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) im Projektmanagement
- Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung technischer IT-Projekte in einem komplexen Umfeld
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss oder ein gleichwertiges Niveau durch Erfahrung und berufliche Ausbildung
- Sie sind in der Lage und bereit, schnell neue Technologien zu erlernen und selbstständig zu arbeiten
- Zusätzlich zu Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten sind Sie strukturiert, prozessorientiert und in der Lage, den Überblick zu behalten
- Sie sprechen fließend Englisch (mindestens B2-Niveau). Französisch wird als Vorteil angesehen
- Sie können unabhängig arbeiten und Ihre Zeit managen
- Sie sind bestrebt, in einem dynamischen, multinationalen Umfeld mit starkem Kundenfokus zu arbeiten
Unser Angebot:
Ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor. Mehrere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe auf nationaler und internationaler Ebene, modernste Schulungen in neuen Technologien, ein Reichtum an anerkanntem Fachwissen. Wir bieten auch ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile.
Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen schätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Einzelne eine einzigartige Bereicherung für unsere Teams darstellt, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt.
Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Prozesses erfolgreich ist, werden Sie gebeten, einen Auszug aus Ihrem Strafregister vorzulegen. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.
Project Manager Expert Arbeitgeber: Proximus Luxembourg
Proximus Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor bietet. Mit vielfältigen Karrierechancen innerhalb der Proximus-Gruppe, modernsten Schulungen in neuen Technologien und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Proximus großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Expert erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Proximus Luxembourg bewerben
Viele Unternehmen, wie Proximus Luxembourg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Proximus Luxembourg und die ausgeschriebene Position Project Manager Expert zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proximus Luxembourg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Proximus Luxembourg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
