Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsaktivitäten und Prozesse für Managed Security Services.
- Arbeitgeber: Proximus Luxembourg, ein führendes Unternehmen in ICT & Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und Schulungen in neuen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT-Sicherheit und 3-5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Proximus Luxemburg
Proximus Luxemburg ist ein führender historischer Akteur auf den Märkten für IKT und Telekommunikation. Proximus Luxemburg bedient sowohl den Wohn- als auch den Geschäftskundenmarkt über seine Handelsmarken Tango, Proximus NXT und neuerdings Codit. Mit PSF-Unterstützungsstatus hat das Unternehmen fast 750 Mitarbeiter. Alle diese Experten teilen eine Leidenschaft für digitale Technologie, einen Geist der Offenheit und Innovation sowie den Wunsch, die persönlichen und beruflichen Aktivitäten ihrer Kunden sicherer zu gestalten.
Proximus Luxemburg trägt aktiv zur Beschleunigung der Digitalisierung Luxemburgs und dessen wirtschaftlichen Einfluss bei, durch die Entwicklung von Konnektivität, resilienten Infrastrukturen und 5G sowie innovativen Technologien wie Blockchain, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und IoT. Proximus Luxemburg ist eine Tochtergesellschaft der Proximus-Gruppe (Euronext Brüssel: PROX), Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Kommunikationslösungen, die auf dem belgischen und internationalen Markt tätig ist.
Ihre Mission
Aufgrund der kontinuierlichen Entwicklung unserer Managed Security-Aktivitäten und -Dienstleistungen suchen wir einen Service Delivery Manager, der auf Sicherheitsfragen spezialisiert ist. Sie werden in das Managed Security Services-Team - Compliance-Team integriert. Ein wesentlicher Teil Ihrer Rolle wird es sein, Sicherheitsaktivitäten und -prozesse im Zusammenhang mit den Managed Security Services, die wir unseren Kunden anbieten, zu erstellen, zu definieren, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Sie sind auch verantwortlich für die Implementierung und die Einhaltung dieser Sicherheitsprozesse gemäß den verschiedenen Vorschriften, Standards und Best Practices, die mit unseren Dienstleistungen verbunden sind, wie ISO / IEC 27000, spezielle Publikationen der NIST-Serie 800 oder FIPS.
Schulungsnachweise oder Zertifizierungen, die von LSTI oder PECB ausgestellt wurden, wie ISO / IEC 27001: 2005 (Lead) Implementer, ISO / IEC 27005: 2011 Risk Manager, CISSP, CISA, CISM, CRISC und ITILv3, werden als Vorteil angesehen. Diese Rolle umfasst die Bewertung von Kundenfeedback und die Verbesserung von Verfahren, um sicherzustellen, dass jederzeit ein hervorragender Kundenservice geboten wird.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Die Sicherheitsschnittstelle zwischen Kunden und Proximus NXT sein
- Hand in Hand mit dem SOC-Manager und Projektmanagern sowie anderen Proximus NXT-Teams arbeiten
- KPI’s gemäß den Anforderungen der Dienstleistungen überprüfen und verbessern
- Periodische Berichte an Kunden konsolidieren und kommunizieren
- Sicherheitsanfragen und -bedürfnisse innerhalb von Proximus NXT verwalten, beantworten und übermitteln
- Die Implementierung von Sicherheitskontrollen unterstützen
Ihr Profil:
Qualifikationen:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss (Master bevorzugt) in IT-Sicherheit oder verwandten Bereichen
- Nachgewiesene Erfahrung (3 – 5 Jahre) in IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Telekommunikation und Cybersecurity-Themen
- Kenntnisse über Hardware-/Software-Systeme, Sicherheitsinfrastruktur
- Kenntnisse über Sicherheitsgovernance-Aktivitäten (Beispiel ISO / IEC 27000, NIST, FIPS)
- Zertifizierungen wie: ISO / IEC 27001: 2005 (Lead) Implementer, ISO / IEC 27005: 2011 Risk Manager und ITILv3, CISSP, CISA, CISM, CRISC
- Fließend in Englisch und Französisch
Kompetenzen:
- Teamplayer, kunden-, lösungs- und verbesserungsorientiert
- Service- und kundenorientierte Denkweise
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, autonom mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Service Delivery Management, in der Lage, Projekte zu leiten und mit anderen IT- und Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten
Unser Angebot:
Ein professionelles und stimulierendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor. Mehrere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe auf nationaler und internationaler Ebene, modernste Schulungen in neuen Technologien, ein Reichtum an anerkanntem Fachwissen. Wir bieten auch ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile. Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Einzelne eine einzigartige Bereicherung für unsere Teams darstellt, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt. Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Prozesses erfolgreich ist, werden Sie aufgefordert, einen Auszug aus Ihrem Strafregister vorzulegen. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.
Services Delivery Manager - Security / Security Services Manager Arbeitgeber: Proximus Luxembourg
Kontaktperson:
Proximus Luxembourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Services Delivery Manager - Security / Security Services Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Services Delivery Manager - Security / Security Services Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Sicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und wie du diese in der Rolle als Service Delivery Manager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proximus Luxembourg vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO / IEC 27000 und NIST vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprozesse erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenfeedback in deine Arbeit integriert hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Teamarbeit hervorheben
Der Service Delivery Manager arbeitet eng mit verschiedenen Teams zusammen. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen Abteilungen zu kooperieren, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.