Software engineer - N

Software engineer - N

Körperich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation.
  • Unternehmen: Proximus NXT, ein führendes Unternehmen in der ICT- und Telekommunikationsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Proximus NXT: Proximus NXT Luxemburg unterstützt alle Organisationen bei ihrer digitalen Transformation, indem es ganzheitliche ICT- und Telekommunikationslösungen sowie maßgeschneiderte Managed Services anbietet. Mit unseren Partnern und Kunden schaffen wir gemeinsam Chancen und ermöglichen Wachstum auf sichere und nachhaltige Weise. Aufgrund unserer einzigartigen Expertise in Next-Gen-IT-Services, mobiler und fortschrittlicher Konnektivität helfen wir unseren Kunden, ihre Ambitionen zu erreichen und ihre Vision zu verwirklichen. Gemeinsam mit ihnen und unseren Partnern implementieren wir souveräne und vertrauenswürdige Lösungen, die es den Menschen ermöglichen, intelligenter zu arbeiten.

Ihre Mission: Sie werden Teil des NTX-Konsortiumsteams, das für den Betrieb der Netzwerk-Managed-Services der Europäischen Kommission im Rahmen des NMSIII-Rahmenvertrags verantwortlich ist. Die NMS III-Infrastruktur besteht aus:

  • Netzwerkinfrastruktur: Das LAN in den Gebäuden der Kommission (ca. 80 Gebäude in Brüssel und Luxemburg), die Verbindungen zwischen diesen Gebäuden als WAN (MPLS-Technologie), Wifi-Hotspots in den Gebäuden der Kommission, Datacenter-Netzwerkdienste.
  • Netzwerksicherheit und Netzwerk-Anwendungsinfrastruktur: Der Sicherheitsperimeter besteht aus einer mehrschichtigen Infrastruktur von Firewalls verschiedener Anbieter. Die eingehenden und ausgehenden Zugriffe zur Außenwelt erfolgen über dedizierte Geräte, die als Proxys und Reverse-Proxys fungieren. DNS-Infrastruktur und Authentifizierungsserver gehören zu unserem Kompetenzbereich.
  • Telekommunikations- und Videokonferenzinfrastruktur: Nur Nicht-Endbenutzergeräte und spezifische Endbenutzergeräte interagieren mit dem klassischen Telefondienst. Großes Videostudio, Videokonferenzraum und persönliche Videosysteme.
  • Netzwerkinterventionsdienste: Vor-Ort-Interventionsdienste einschließlich der technischen Raumverwaltung, Lager- und Ersatzdienste.
  • Compliance-Infrastruktur: Definition und Wartung von Prozessen einschließlich der zugehörigen Werkzeuge, Metriken und KPIs, Berichterstattung über Metriken und KPIs.
  • Unterstützungsinfrastruktur: Definition und Wartung der zugrunde liegenden Infrastrukturen einschließlich der Dateisysteme und der zentralen Computerplattformen, Wartung und Entwicklung von Automatisierungstools zur Erleichterung der Nutzung und zur Erhöhung der Zuverlässigkeit des Dienstes.
  • Test- und Laborinfrastruktur: Unterstützung bei der Definition von Testprogrammen für Designprojekte, Unterstützung bei der Automatisierung von Testprogrammen wie Regressionstests und Fehlertests und Ermöglichung einer schnelleren Validierung von Designänderungen.

Ein Team von 80 Personen arbeitet dauerhaft vor Ort (Luxemburg und Brüssel).

Ihr Profil:

  • Aktivitäten: Analyse der Kundenanforderungen, Entwicklung bestehender Programme durch Analyse und Identifizierung von Änderungsbereichen, Präsentation von Ideen zur Systemverbesserung, Softwarearchitekturdesign zusammen mit dem Architekturteam, Erstellung technischer Spezifikationen, Programmcode schreiben und dokumentieren, Testen des Produkts in kontrollierten Situationen vor dem Live-Gang, Vorbereitung von Schulungshandbüchern für Benutzer, Wartung der Systeme, sobald sie in Betrieb sind, hilfsbereit, respektvoll, teamorientiert und andere informiert halten, Interesse und Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, kontinuierliche Integration, kontinuierliche Dokumentation und kontinuierliche Bereitstellung unter Verwendung einer dynamischen Pipeline: Git zum Committen, Jenkins zur Orchestrierung, SonarQube zur Kontrolle, Unit-Test/Selenium/nightwatch zur Überprüfung und Ansible zur Bereitstellung und Rückgängigmachung.
  • Anforderungen: Mindestens 2/3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Perl, Python, Unix, Shell-Scripting, Oracle, JavaScript (jQuery), SQL DB. Jegliche Kenntnisse oder Erfahrungen mit Folgendem sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich: Web-Frontend-Tools (JavaScript-Kenntnisse, vorzugsweise mit React-Erfahrung), Microservice-Architektur (node.js oder ServiceFabric oder ähnlich), NoSQL-Datenbanken (MongoDB oder ähnlich), DevOps – CI, Build-Automatisierung, kontinuierliche Bereitstellung, schneller Weg zum Live-Betrieb usw., Qualitätskontrolle von Code und Releases (TDD, Unit-Tests, Programmierung für Testbarkeit), Netzwerk- und Sicherheitstechnologien, Juniper SD WAN. Fließend in Französisch und Englisch ist eine Voraussetzung.
  • Erforderliche Fähigkeiten: Kunden- und Qualitätsfokus, Sinn für Proaktivität, Fähigkeit, komplexe technische Situationen zu verstehen, Fähigkeit, Empfehlungen abzugeben, Teamgeist, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation (Französisch und Englisch).
  • Standort- und Zeitfragen: Bereitstellung der oben genannten Dienstleistungen grundsätzlich in Luxemburg oder Brüssel, mit der Möglichkeit, an einem anderen Standort etwa 1 Tag pro Monat zu arbeiten. Projektarbeitszeiten: 7H-19H => regelmäßig zwischen 8Uhr und 9Uhr beginnen können. Gelegentliche Eingriffe außerhalb der normalen Arbeitszeiten können angefordert werden.

Unser Angebot: Ein professionelles und stimulierendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor. Mehrere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe auf nationaler und internationaler Ebene, modernste Schulungen in neuen Technologien, ein Reichtum an anerkanntem Fachwissen. Wir bieten auch ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile. Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen schätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Einzelne eine einzigartige Bereicherung für unsere Teams darstellt, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt. Wenn Ihre Bewerbung am Ende des Prozesses erfolgreich ist, werden Sie gebeten, einen Auszug aus Ihrem Strafregister vorzulegen. Ihre persönlichen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.

Software engineer - N Arbeitgeber: Proximus Luxembourg

Proximus NXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und anregendes Arbeitsumfeld im IT- und Telekommunikationssektor bietet. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Proximus-Gruppe, modernsten Schulungen in neuen Technologien und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede Stimme zählt.

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Kontaktdaten:

Proximus Luxembourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software engineer - N erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software engineer - N mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Perl
Python
Unix
Shell Scripting
Oracle
JavaScript (jQuery)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Skills klar und deutlich präsentierst. Wenn du Erfahrung mit Perl, Python oder anderen relevanten Technologien hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in der Softwareentwicklung auskennt.

Beweise deine Teamfähigkeit:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proximus Luxembourg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Softwareentwickler-Position handelt, solltest du dein technisches Wissen in den geforderten Programmiersprachen wie Perl, Python und JavaScript auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten des Teams fragen oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert. Zeige, dass du neugierig bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.