Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Governance unserer ERP-Systeme für optimale Datenverwaltung.
- Unternehmen: Proxity, eine innovative Plattform für Immobilienmanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Reisekostenerstattung und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ERP im Immobilienbereich mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Proxity ist eine Next-Generation-Plattform für das Management von Immobilienvermögen, die von Blackstone entwickelt wurde, um ein paneuropäisches Portfolio von Immobilienvermögen zu verwalten und zu skalieren. Wir kombinieren Automatisierung, operative Exzellenz und datengestützte Entscheidungsfindung, um eine erstklassige Leistung zu erbringen. Bei Proxity steht Technologie im Mittelpunkt unserer Mission – unsere Teams mit robuster Infrastruktur, sicheren Abläufen und innovativen Kollaborationstools zu unterstützen, um schnelles Wachstum zu fördern.
Wir suchen einen strategischen und detailorientierten Senior Controller/Manager für das ERP-Datenmanagement, der das funktionale Design, die Implementierung und die Governance unserer ERP-Systeme leitet. Diese Rolle, die in Frankfurt angesiedelt ist, ist entscheidend für die Gewährleistung der Datenintegrität, der Systemoptimierung und der nahtlosen funktionsübergreifenden Abstimmung auf unserer Plattform. Sie werden der Schlüssel zwischen den geschäftlichen Anforderungen und der technischen Ausführung sein – und Exzellenz im ERP-Betrieb und im Datenmanagement vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- ERP-Systemaufsicht
- Leitung der Systemgovernance, der Datenintegrität und der Benutzerunterstützung für ERP-Prozesse
- Definition und Implementierung von Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
- Bereitstellung von Anleitung und Schulung für interne und externe Benutzer
- Verwaltung der Zugriffsrechte für Mitarbeiter und Dienstleister
- Datenmanagement
- Überwachung der Datenmigration und des Onboardings/Offboardings von Stammdaten für Vermögenswerte, Einheiten, PMs und CMs
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenstandards und -protokollen
- Durchführung inkrementeller Prüfungen und Berichterstattung über Vermögenswerte zur Aufrechterhaltung der Datenqualität
- Anwendung des 6-Augen-Prinzips mit PMs für die Einrichtung von Mietverträgen
- Verwaltung der Systemeinrichtung und Deaktivierung von Gebäuden, Anbietern und Bankkonten
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung
- Tiefe Expertise in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics und Yavica
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Stakeholder-Beziehungen
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Systemlösungen zu übersetzen
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen (Italienisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Schwedisch) sind von Vorteil
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus
- Gesetzlicher Urlaub von 20 Tagen plus zusätzliche bezahlte Urlaubstage von 10 Tagen sowie zusätzlicher vertraglicher Feiertag am 24. Dezember und 31. Dezember
- Reisekosten
- Versicherungsschutz
- Kostenloses Mittagessen in unserem Restaurant im Frankfurter Messeturm
Warum Proxity beitreten?
Bei Proxity werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das das Management von Immobilienvermögen in ganz Europa transformiert. Sie arbeiten mit modernster Technologie, kollaborieren mit erstklassigen Fachleuten und tragen zu einer Plattform bei, die von einer der weltweit führenden Investmentgesellschaften unterstützt wird.
Bereit, die Zukunft des ERP im Immobilienbereich zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise.
Senior Manager - ERP Data Management Arbeitgeber: Proxity
Proxity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Initiative und Exzellenz belohnt, haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und an spannenden Bauprojekten in ganz Europa mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Sektor zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - ERP Data Management erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Proxity ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Proxity auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Proxity bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Proxity nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Proxity auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - ERP Data Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Proxity anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Manager - ERP Data Management bei Proxity zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Proxity erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Proxity aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxity vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
