Celonis Process Intelligence (Senior) Consultant (m/w/d)

Celonis Process Intelligence (Senior) Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Process-Mining-Projekte und entwickle innovative AI-Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Start-up mit Leidenschaft für Process Intelligence und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte mit echtem Impact.
  • Weitere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, sehr gute SQL- und BI-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Proxius – ein dynamisches Start-up mit einer großen Leidenschaft für Process Intelligence! Unsere Mission: Komplexe Prozesse transparent machen, zu automatisieren und mit prozesswissen angereicherte KI zu integrieren um echten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten vor allem mit Kunden aus der Telekommunikations- und Energiewirtschaft – deutschlandweit sowie international. Vielleicht kennt man uns außerhalb der Process-Mining-Bubble noch nicht, aber unsere Kunden sind jedem ein Begriff! Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam weiter durchzustarten!

Deine Mission bei uns:

  • Gestalte mit uns und unseren Kunden spannende Process-Mining-Projekte.
  • Entwerfen, Optimieren und Überwachen von Datenmodellen und Datenverbindungen (ETL).
  • Erstelle Dashboards, Analysen, Automatisierungs-Flows und AI-Solutions, mit dem Ziel nicht nur Transparenz über Prozesse zu schaffen, sondern Potentiale freizusetzen.
  • Übernehme Verantwortung, werde Spezialist für branchenspezifische Prozesse und leite deine Projekte zum Erfolg.
  • Entwickle coole Standardprodukte auf der Celonis-Plattform, die wir international pitchen und vertreiben.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
  • Du bringst sehr gute Skills in SQL, BI und Datenbanken mit.
  • Idealerweise bereits in Celonis – mindestens weißt du genau, warum Celonis dein nächster Karriereschritt ist.
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Daten, Prozess und/oder Automatisierungs Space.
  • Beratungserfahrung ist ein Plus.
  • Wichtig ist, dass du in Kundenprojekten eigenständig agierst und im direkten Austausch professionell, verbindlich und kommunikativ auftrittst.
  • Fließendes Deutsch und Englisch sind beides ein Muss bei uns.

Das erwartet dich:

  • Erfahrene Kollegen, die dir Raum für eigene Ideen geben und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Flexibilität, wie und wo du arbeitest – ob remote oder gemeinsam im Büro in München, Berlin oder Köln.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung (Consultant: 55-65K/Jahr | Senior Consultant: 65-75K/Jahr) und jede Menge spannende Projekte mit echtem Impact!
  • Weil du bei uns keine Nummer bist, sondern von Anfang an Teil eines motivierten Teams wirst, das Dinge bewegt.
  • Wir leben flache Hierarchien, lieben innovative Technologien und haben richtig Bock, mit dir zu wachsen!

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Proxius-Story. Schicke uns dazu deinen Lebenslauf, Kontaktdaten und ein paar Worte über dich (kein großes Anschreiben) per Mail an info@proxius.de.

Celonis Process Intelligence (Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Proxius

Proxius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Process Intelligence einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem unterstützenden Team von erfahrenen Kollegen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvoller Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam spannende Projekte mit echtem Impact gestaltet.

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Kontaktdaten:

Proxius Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Celonis Process Intelligence (Senior) Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Proxius sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Proxius bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Celonis Process Intelligence (Senior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SQL
Business Intelligence (BI)
Datenbanken
Celonis
Prozessoptimierung
ETL (Extract, Transform, Load)
Dashboard-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Proxius im Bereich Celonis Process Intelligence (Senior) Consultant (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Proxius zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proxius vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Proxius tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.