Kundenbetreuer für die Exportabteilung (m/w/d)

Kundenbetreuer für die Exportabteilung (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und organisiere den Versand von hochwertigen Elektrowerkzeugen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Sitz im Industriepark Trier.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitness-Studio Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und entwickle deine Sprachkenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und einer weiteren Sprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge produziert und vertreibt. Unsere Vertriebszentrale befindet sich im Industriepark Trier und von dort beliefern wir Kunden in mehr als 70 Ländern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenbetreuer für die Exportabteilung (m/w/d) zur zuverlässigen Abwicklung unserer Kundenaufträge und Versandorganisation. Sie sind vertriebsorientiert, lieben eigenständiges Arbeiten und übernehmen gerne Verantwortung.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache (Englisch, Italienisch, Spanisch) zur Erledigung der Kommunikation in Wort und Schrift. Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen sicher und haben eventuell auch schon Erfahrung im Umgang mit der ATLAS-Zollsoftware und der Erstellung von Versandpapieren.

  • Ein junges, motiviertes Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Zuschuss zum Mittagessen)
  • Produktschulungen sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten

Kundenbetreuer für die Exportabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: PROXXON

Als international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Elektrowerkzeuge bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Industriepark Trier. Mit einem jungen, motivierten Team, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

P

Kontaktdaten:

PROXXON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer für die Exportabteilung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie vertreiben. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer für die Exportabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebsorientierung
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kaufmännische Ausbildung
Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Englisch, Italienisch, Spanisch)
MS Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Wenn du schon mit ATLAS-Zollsoftware gearbeitet hast oder gute Sprachkenntnisse hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROXXON vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Märkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Sprachkenntnisse betonen

Da gute Fremdsprachenkenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv darauf eingehen. Bereite dich darauf vor, in Französisch oder einer anderen relevanten Sprache zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.