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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und steuere den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Wachsender Personaldienstleister mit Fokus auf ehrliche Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Firmenfahrzeug und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsender Personaldienstleister mit klarem Fokus: Menschen und Unternehmen passgenau zusammenzubringen – schnell, ehrlich und auf Augenhöhe. Für unseren Standort in Riedstadt suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d), der Lust hat, 360° Verantwortung zu übernehmen – von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du willst nicht nur ‚mitlaufen‘, sondern wirklich etwas aufbauen, gestalten und am Erfolg direkt beteiligt sein? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben
- Eigenständiger Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden
- Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Stellenschaltung bis zur Besetzung
- Führen von Bewerberinterviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Matching von Kandidaten und Kundenanforderungen
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
- Marktbeobachtung und Entwicklung eigener Vertriebsstrategien
Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder idealerweise in der Personaldienstleistung
- Spaß an Kommunikation, Vertrieb und dem Umgang mit Menschen
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität und unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag
- Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Du willst mehr als nur einen Job und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch unkompliziert und ohne großen Papierkram.
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: PROXYtemp_
Kontaktperson:
PROXYtemp_ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen unkomplizierten Prozess, der dir hilft, schnell und einfach zu uns zu kommen. Je einfacher du es uns machst, desto schneller können wir dich kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Ideen und Strategien präsentieren. Sei bereit, aktiv zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ist wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für uns alle einfacher. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht und wir uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROXYtemp_ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinen Antworten, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.