Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in ServiceNow und unterstütze bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Kreatives Team in einem dynamischen Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow, technisches Know-how und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2010 entwickeln und implementieren wir für namhafte Schweizer Unternehmen Lösungen in ServiceNow. In über 300 Projekten haben wir unsere Kunden bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und ihrer digitalen Transformation unterstützt. Unsere Lösungen umfassen den gesamten digitalen Lebenszyklus – Angefangen von der Analyse der aktuellen Situation und Anforderungen, über die Optimierung der Prozesse bis hin zur Implementierung der Lösung in ServiceNow.
Als kleines, eingespieltes Team begeistern wir unsere Kunden stets mit Geschwindigkeit, Qualität sowie fundiertem Know-how und Leidenschaft für Prozess- und ServiceNow-Themen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Berater bei Definition des Lösungsdesigns in ServiceNow und entwickeln selbständig die Lösung basierend auf unserer Spezifikation.
- Die Kundenprozesse betreffen IT Service Management, Customer Service Management, Projekt Portfolio Management, Governance, Risk & Compliance Prozesse sowie allgemein Prozesse aus dem Shared Service Bereich.
- Sie halten sich konsequent an die Good Practice Entwicklungsempfehlungen von ServiceNow und an unsere eigenen Standards.
- Sie implementieren Lösungen, welche die Anwender begeistern und bilden bei dem Kunden lokale ServiceNow Administratoren on-the-job aus.
- Sie erweitern die Lösung kontinuierlich im laufenden Betrieb und nehmen dabei Anforderungswünsche selbständig auf, dokumentieren und implementieren diese.
- Qualitätschecks Ihrer Lösung aus Sicht der jeweiligen User sind für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen sich aktiv ein mit Ideen im Bezug auf Design, Entwicklung und allgemeine ServiceNow Best Practices.
- Sie arbeiten mit dem Team daran, die ServiceNow-Plattform & -Lösungen kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen für unsere internen Geschäftsprozesse auf ServiceNow zu entwickeln.
Wir erwarten als Ergänzung zu unserem Team in Zürich eine positiv eingestellte Persönlichkeit mit folgenden Kompetenzen:
- Sie bringen technisches Know‑how zu Web‑Applikationen und Prozess‑Modellierung mit.
- Sie haben bereits Erfahrung mit ServiceNow als Anwender oder Entwickler.
- Sie lernen schnell und gehen gerne neue, wenn auch unbekannte Gebiete an.
- Sie sind teamfähig, bringen aber auch eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
- Sie erkennen den Nutzen und die Notwendigkeit von Entwicklungsstandards, halten sich konsequent an diese und entwickeln diese kontinuierlich mit dem Team weiter.
- Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Engagement gehören zu Ihren Stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch‑Kenntnisse (mündlich & schriftlich) sind für diese Funktion zwingend notwendig.
Unser Angebot
- Unser Team in Zürich zeichnet sich durch Engagement, Fachkompetenz und unternehmerisches Denken aus.
- Bei uns werden Eigeninitiative und neue Ideen gerne gesehen und geschätzt.
- Nebst einem überdurchschnittlichem Gehalt kommen Sie bei uns in den Genuss von folgenden Benefits:
- Unser Team ist kompetent und hilfsbereit, Sie werden sich während Ihrer Einarbeitungszeit gut aufgehoben fühlen und schnell in unser Team integriert.
- Wir kommunizieren offen und direkt miteinander.
- Wir haben ein sehr interessantes Kundenportfolio – Kurze Projektlaufzeiten bei namhaften Schweizer Unternehmen machen die Arbeit bei uns abwechslungsreich und spannend.
- Unser Büro befindet sich am Flughafen Zürich – Sie arbeiten die meiste Zeit selbstständig direkt in unserem Office, von Zuhause aus oder teilweise beim Kunden direkt – gemeinsam mit Ihnen passen wir die Arbeitsform flexibel an die momentane Lebenssituation an.
- Wir bieten 30 Tage Ferien und kümmern uns um Ihre Work‑Life‑Balance.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Karriere und bieten ein sehr attraktives Aus‑und Weiterbildungsangebot.
- Sie erhalten einen Flughafen‑Mitarbeiter Ausweis & profitieren vom Flughafen‑Mitarbeiterrabatt in vielen Geschäften am Flughafen.
- Sie erhalten ein 1. Klasse GA oder einen analogen Betrag als Pauschalspesen an Ihr Fahrzeug.
Senior ServiceNow Entwickler - m/w (80-100%) Arbeitgeber: Prozessfux AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kompetenten Teams zu werden, das sich durch Innovationsgeist und Fachwissen auszeichnet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot und einer flexiblen Arbeitsweise, die sich an Ihre Lebenssituation anpasst. Genießen Sie zudem ein überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und die Vorzüge eines Arbeitsplatzes am Flughafen Zürich, der Ihnen nicht nur spannende Projekte bei namhaften Kunden bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ServiceNow Entwickler - m/w (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Prozessfux AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Prozessfux AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ServiceNow Entwickler - m/w (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Prozessfux AG und die ausgeschriebene Position Senior ServiceNow Entwickler - m/w (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prozessfux AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Prozessfux AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
