Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Operation eines wichtigen Rechenzentrums und entwickle langfristige Strategien.
- Unternehmen: Weltweit führendes digitales Technologieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 10% Jahresbonus, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Internationale Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu anerkannten Schulungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für kritische Infrastruktur und forme die Zukunft der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Rechenzentren und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Eine herausragende Gelegenheit hat sich für einen erfahrenen Data Centre Manager ergeben, der die volle operative und kommerzielle Verantwortung für eine bedeutende Rechenzentrumsanlage in Frankfurt übernehmen möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, ein etabliertes Facility Management- und Ingenieurteam zu leiten und Verantwortung für die Menschen, Leistung, Finanzmanagement und technische Lieferung einer mission-kritischen Rechenzentrumsumgebung zu übernehmen.
Die Einrichtung ist 24/7 in Betrieb und unterstützt kritische digitale Infrastruktur, jedoch handelt es sich um eine Managementposition von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit oder formelle Rufbereitschaft.
Die Gelegenheit
- Gesamtleitung der Anlage: Übernehmen Sie die vollständige Managementverantwortung für den Betrieb des Rechenzentrums und stellen Sie die effektive Bereitstellung aller Facility Management-, Ingenieur- und Wartungsdienste sicher.
- Ingenieurwesen & Wartung: Leiten Sie die technische Wartungsstrategie und stellen Sie sicher, dass kritische M&E-Infrastruktur, Gebäudesysteme und unterstützende Dienste voll funktionsfähig, konform und widerstandsfähig bleiben.
- Personalmanagement: Führen, entwickeln und motivieren Sie ein multidisziplinäres Team und schaffen Sie eine starke Leistungskultur mit klarer Verantwortlichkeit und operativen Standards.
- Kommerzielle & finanzielle Verwaltung: Halten Sie die vollständige P&L-Verantwortung für ein erhebliches operatives Budget, einschließlich OPEX, CAPEX, Wartungsausgaben, Subunternehmerkosten und Personalmanagement.
- Kundenbeziehungsmanagement: Agieren Sie als seniorer Ansprechpartner für den Kunden und entwickeln Sie eine vertrauensvolle Beziehung, um sicherzustellen, dass Erwartungen, Servicelevels und operative Ziele konsequent erreicht werden.
- Vertrags- & Servicebereitstellung: Verwalten Sie die Serviceleistung gemäß vertraglichen Verpflichtungen, SLAs und KPIs und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Servicequalität und operativen Effektivität.
- Lieferanten- & Vertragsmanagement: Überwachen Sie spezialisierte Subunternehmer und Dienstleistungspartner und stellen Sie Qualität, Preis-Leistungs-Verhältnis, Compliance und konsistente Lieferung sicher.
- QHSE & Compliance: Tragen Sie die Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit, Umweltmanagement, Qualitätssicherung und gesetzliche Compliance in der Einrichtung.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung operativer Prozesse, Einführung von Effizienzen und Entwicklung des Serviceangebots entsprechend den sich entwickelnden Anforderungen des Kunden.
- Strategische Entwicklung: Unterstützen Sie die fortlaufende Entwicklung der Anlage und identifizieren Sie Möglichkeiten für zusätzliche Dienstleistungen, Infrastrukturverbesserungen und langfristiges operatives Wachstum.
Die Person
Diese Gelegenheit eignet sich ideal für einen etablierten Data Centre Manager, Data Centre Contracts Manager oder Senior Facilities Manager, der die Anforderungen des Managements kritischer Infrastruktur versteht und die kommerziellen und führungstechnischen Fähigkeiten besitzt, um Verantwortung für einen komplexen Betrieb zu übernehmen.
- Nachweisbare Erfolge im Management einer Rechenzentrumsanlage oder eines großangelegten kritischen Infrastrukturprojekts.
- Starke Erfahrung in der Leitung von Ingenieur-, Facility Management- und Wartungsteams.
- Frühere P&L-Verantwortung und Verantwortung für erhebliche operative Budgets.
- Ein fundiertes Verständnis kritischer M&E-Infrastruktur, präventiver Wartung und operativer Widerstandsfähigkeit.
- Erfahrung im Management ausgelagerter Dienstleistungen, Auftragnehmer und komplexer Servicebereitstellungsverträge.
- Die Fähigkeit, Beziehungen zu hochrangigen Kunden zu managen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein, Finanzmanagement und vertragliches Verständnis.
- Erfahrung in der Umsetzung operativer Verbesserungen, Teamentwicklung und Serviceexzellenz.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Paket & die Gelegenheit
Der erfolgreiche Kandidat kann mit einem attraktiven Paket und der Möglichkeit rechnen, eine Führungsposition in einem hoch angesehenen digitalen Infrastrukturumfeld zu übernehmen.
- Grundgehalt von bis zu 100.000 €, abhängig von der Erfahrung.
- 10% jährlicher Leistungsbonus.
- Firmenwagen, einschließlich privater Nutzung.
- Jährliche Gehaltsüberprüfung, typischerweise 2–4%.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Internationale Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu branchenanerkannten Schulungen und beruflichen Qualifikationen.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung innerhalb eines etablierten Betriebs.
- Managementposition von Montag bis Freitag – keine Schichtarbeit oder formelle Rufbereitschaft.
Ihr nächster Karriereschritt
Wenn Sie ein erfahrener Data Centre Manager oder Contracts Manager sind, der Verantwortung für eine bedeutende mission-kritische Einrichtung übernehmen, ein etabliertes Ingenieur- und Facility Management-Team leiten und einen erheblichen kommerziellen Betrieb unterstützen möchte, ist dies eine Gelegenheit, die es wert ist, erkundet zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Data Centre Manager / Contracts Manager Arbeitgeber: PRS Jobs
PRS Jobs bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Führungsrollen im Bereich Datenzentrum-Management. Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, Boni und der Chance, mit führenden Technologieunternehmen in einer unterstützenden und innovativen Atmosphäre zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Centre Manager / Contracts Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PRS Jobs bewerben
Viele Unternehmen, wie PRS Jobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Centre Manager / Contracts Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PRS Jobs und die ausgeschriebene Position Data Centre Manager / Contracts Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRS Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRS Jobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
